创新抽象吗?创新难做到吗?不,至少不像你想象的那样难以企及。
    学别人怎样创新——书中有大量世界500强企业的成功创新案例。
    在实践中创新——实操性极强的游戏,模拟创新场景,辅助应用。
    让创新成为习惯——前提是你知道提高创新能力的方法,在管理实践中可以反复应用并不断总结经验,让自己具备创新者的基因。
    职业经理人变革创新能力训练是职业经理人国家标准训练教材,是提高创新能力的难得素材和秘笈。

职业经理人变革创新能力训练 作者简介

    温亚震     职业经理研究中心主任，职业经理国家标准起草组组长。曾先后在北京市政府办公厅、物资部办公厅、国内贸易部办公厅和培训中心工作。作为我国职业经理人才职业化制度建设和完善的先行者，提出职业经理系统工程的理念，并创造国内五个第一：第一个职业经理国家标准，第一个职业经理评价体系，第一个职业经理能力训练体系，第一个职业经理认证体系，第一个职业经理服务体系。著有《中国职业经理理论与实践》、《职业经理人九项修炼》等书，先后出版和接受采访及发表文章50多篇，业内人士称之为中国职业经理研究和培训评价第一人。

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