070．一定要身先士卒，哪怕是做个样子
071．让被解雇者体面地离开
072．为继任者着想
073．责任多大，权力就多大
074．贵在成功时仍能保持清醒的头脑
075．多商量，少命令
076．不要让酒色误了你的事业
077．宁落一群，不落一人
078．秘书要聪明，不要漂亮
079．记住下属的姓名
080．绝对不可卷入桃色新闻
081．人心贵在一个“诚”字
082．选择在你*风光的时候离开
083．如果你还没有成功，请先保留你的个性
084．只有先摆平自己，才能摆平他人
085．温和的指责
086．守信是领导者**要义
087．做～名宽厚的长者
088．为人太清高，就是自绝于江湖
089．凡事切勿盲目下定论
090．不做暴君
091．千万不要搞办公室恋情
092．众人皆醉，你应独醒
093．对调走的下属充满惜别之情
中篇善治人者，能自治
094．站在对方的角度思考
095．领导者更要留下身后的繁荣
096．适当保护你的下属
097．不要轻举妄动而自乱脚步
098．把自己的面子给别人
099．带兵如带虎
100．记住失败者的名字
101．做*好的自己
102．多用称赞和鼓励
103．切莫说过了嘴瘾，伤了信用
104．新领导的处世秘诀：多看少说
105．稍微掩饰一下锋芒
106．我们总是会有意无意偏爱那些拍我们马屁的人
107．慈不掌兵
108．不凡的器宇，不凡的事业
109．泰山崩于前而色不变
110．玩弄手腕者终究会失信于人
111．不要总想成为赢家
112．时刻保持艰苦奋斗的作风
113．结交一流的人物
114．适度节，歆
115．不可在下属背后说三道四
116．不要把弦绷得太紧
117．于事无补的话，坚决不要说
118．不越权，不管闲事
119．有十分的把握，说七分的话
120．感化恃才傲物者
121．好汉不提当年勇
122．士为知己者死
123．谨守领导者的职业道德
124．同下属共享荣誉
125．莫为小恩小惠
126．笼络人心不在钱
127．不让部下背黑锅
128．不要让人知道你是在笼络人心
129．没有自重，就没有威信
130．成功的领导者绝无捷径可行
131．不可随意拿下属出气
132．处变不惊，体现出大将风度
133．抑制住狂妄之心
134．不可过分仰仗权力
135．告诉受罚下属，没有人故意难为他
136．得人心者得天下
137．发火后，要做好善后工作
138．凡做人坚忍者，必成大事
139．不乱开空头支票
140．使当事者体面地“下台阶”
141．不痴不聋，不做家翁
142．用人不可凭个人一时之喜恶
143．切勿口无遮拦
144．一身严正，鬼神亦敬
145．明大局，识大体
146．只有认真倾听，对方才会向你坦露心迹
147．君子之交淡如水
148．功劳再大也要低调
149．不讲黄色笑话
150．男性领导不要轻易地去女性下属家里
151．权力越大，越不能随意发号施~-
152．抑制住自己一步登天的冲动
153．多琢磨事，少琢磨人
154．把对方当做重要人物
155．不做权力的奴隶
156．手别伸得太长
157．一人向隅，举座不欢
158．不做“暴发户”
159．不能有“离不开的人”
160．不在其位，不谋其政
161．有从谏如流的雅量
162．看似精明的人，却不易成功
163．穿着打扮，都要像一个成功者
164．时常自省，不断完善自己
165．你必须首先那样做
166．不要试图搞垮你的上司
167．只有以诚相待，别人才会真帮你
168．与志向远大者为伍
169．先别忙于收获
170．贵人语迟
171．送给下属超出预期的礼物
172．做事情一定要按规矩来
173．首先进行自我批评
174．不以一时之成败论英雄
175．打造自己的“嫡系部队”
176．背后称赞别人的优点
177．入乡随俗，不做另类
178．不欠任何人情，才能做到真正威严
179．不矜细行，必累大德
180．不要情迷双目艮
181．人情留一线，日后好见面
182．不与下属谈个人隐私问题
183．不搞人才“小圈子”
184．与下属水乳交融
185．知心不如贴心
186．说得越多，越显平庸
187．有分寸地表态
188．先不要急于表达自己的意贝
189．不能听风就是雨
190．给能干的下属创造值得炫耀的条件

下篇 成大事者，自修**
191．别让看家本领成为你的致命伤
192．不搞秋后算账
193．多思考，少说话
194．杀人不过头点地
195．让他负责，就要给他权力
196．不要把下属孤立起来
197．决不可靠否定前任来抬高自己
198．愤怒之下不作决定
199．做官“三不”
200．杜绝“拍脑袋决策”
201．先“齐家”，后“治国”
202．自己管着点自己
203．罚不失恩，严中有爱
204．不要急于做领跑者
205．摘下自己的“有色眼镜”
206．遇事先打个招呼
207．任期过长也是弊病
208．你可以批评，但不要贬损
209．权力不等于威信
210．切忌打击报复而不择手段
211．无私者无畏
212．不要刻意模仿别人的领导方式
213．不能“扶上马，不撒缰”
214．虎气不足、猴气有余，成不了好领导
215．不可“宁要奴才，不要人才”
216．不要随便道歉
217．慎搞“一朝天子一朝臣”
218．有补位意识
219．要有“本领恐慌”
220．物不得其平则鸣
221．不要助长告密的风气
222．彻底改变“没事找事”的状态
223．要因事设人，不要因人设~
224．选择那些与你不同的人
225．关心下属，更要关心家属
226．对杰出人才要做出适当让步
227．让谈心成为一种制度
228．避免“奴化式”企业文g_／'241
229．“跟我>中”而不是“给我冲”
230．让员工感觉到你对他的关心
231．头衔具有特殊的功效
232．始终保持神采奕奕
233．家丑不可外扬
234．热烈欢迎，也要热烈欢送

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