老板的八大运营系统 本书特色

　　企业的运营是一门学问，这门学问本身是极其深奥并且富于艺术性的，所以，陈中正所著的《老板的八大运营系统》从纯理论的说教当中跳出来，以一种全新的角度去看待企业管理，为企业的老板们制定正确的策略、保障企业的成功运营提供了一系列必须了解和掌握的知识与方法。无论是对刚创业的小老板，还是对已经小有经验、企业颇具规模的大老板，《老板的八大运营系统》都是一部观点新颖、内容实用、针对性较强的企业管理指南。

老板的八大运营系统 目录

**章 卓越的企业定位系统决定企业蓝图

**节 企业战略决定企业发展

第二节 目标分解实现企业愿景

第三节 市场布局影响企业定位

第四节 三大定位影响企业格局

第二章 优秀的管控系统让企业基业长青

**节 组织力管控：组织结构设置与运营

第二节 领导力管控：建立有效的管理机制

第三节 人才力管控：培训影响企业的发展

第四节 执行力管控：没有执行就没有结果

第三章 一流的市场营销系统成就企业品牌

**节 市场营销决定企业发展

第二节 多元化的营销模式

第三节 打好营销心理战

第四节 打造一流的销售团队

第五节 品牌营销造就企业王牌

第四章 有效的薪酬管理系统稳定职业团队

**节 薪酬结构决定人力资源

第二节 内部分钱机制的三大要素

第三节 分钱的三三制原则

第四节 企业的薪酬改革

第五章 高效的财务管控系统优化企业命脉

**节 财务管控决定企业命脉

第二节 成本控制影响财务状况

第三节 充足现金流规避财务风险

第四节 有效处理企业债务危机

第五节 高效融资带来企业生机

第六章 良好的员工晋升系统扩充人才队伍

**节 企业发展需建立员工晋升系统

第二节 制定公平的员工晋升考核制度

第三节 晋升途径完善员工生涯规划

第四节 晋升平台推动员工不断提升

第七章 一流的企业文化系统铸就企业信念

**节 企业文化影响企业未来

第二节 建立企业的3i系统

第三节 企业文化的准确定位

第四节 从口号到行动的文化转变

第八章 卓越的自我修炼系统成就卓越老板

**节 自我修炼，提升老板高度

第二节 自我提升需完美掌控自信

第三节 以身作则让老板提升自身作风

第四节 学习是老板自我提升的*佳途径

老板的八大运营系统 节选

陈中正所著的《老板的八大运营系统》是专门针对企业的发展而撰写的一部丰富详尽的参考读物,里面包含了对企业定位系统、企业管控系统、市场营销系统、薪酬管理系统、财务管控系统、员工晋升系统、企业文化系统、老板自我修炼系统等八大系统的讲解。只要掌握这八大系统,就可以让老板找到企业运营的方向,而这个方向恰恰就是企业可持续发展、基业长青的方向。

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