这才是阿里巴巴-谁才是阿里巴巴最想要的人才 本书特色

一个人要进入全世界*优秀的公司工作，前提是必定要具备一个伟大公司所**的胸怀、眼光以及全球化视野，这样你才能在世界一流公司游刃有余地工作。假如你正在为寻找一份合适的工作而苦恼，假如你正在为徘徊在名企的大门外而沮丧，假如你正在为自己无法进入世界一流的公司而忧心不已。那么我们不妨看看阿里巴巴*需要什么样的人才，这样，你就可以了解什么才是世界一流公司所需要的人！本书从马云的成功经历和阿里巴巴的发展历程中总结了阿里巴巴*需要的十种人，为亿万中国有志青年提升自己提供*好的学习读本，让更多的人锻炼成为当下*需要的人才。

这才是阿里巴巴-谁才是阿里巴巴最想要的人才 内容简介

★推荐1：阿里巴巴到底是凭什么赢的？如果你想知道这其中的奥秘，你就是阿里巴巴*想要的人才，你*中也就会成为一个成功的人。
★推荐2：你是不是人才，自己说了不算，老板说了也不算。读懂阿里巴巴，你一定就是人才。
★推荐3：当你走进阿里巴巴后，你看待职场的视角就会改变，自我提升的方向也会得到*好的校正。这种一系列的改变，不仅能让你今后在任何一家公司游刃有余，更足够让你受用一生。
★推荐4：在阿里巴巴，你可以发现这个世界*需要什么，可以发现这个世界*看重什么，可以发现这个世界*追捧什么……*后会发现自己的不足和优势。

这才是阿里巴巴-谁才是阿里巴巴最想要的人才 目录

第01章 敢打敢拼的人——马云不可思议的传奇经历
马云原本不是“好孩子”
马云艰难的大学路
不安分的优秀教书匠
中国黄页，马云梦开始的地方
北上，加盟外经贸部
南归，马云再回杭州
阿里巴巴横空出世
马云为什么能够成功
第02章 满怀激情的人——热情造就马云网商传奇
人才*优秀的特点就是激情
阿里巴巴需要坚持理想的人
要有一股疯劲，偏执才能成功
一个人一定要有持久的激情
能够激励团队保持激情
坚信自己，为梦想而战斗
敢想敢干，相信一切都有可能
阿里巴巴跟着使命感走
第03章 恪守信誉的人——阿里巴巴是有责任感的
阿里巴巴做事不信“关系”
马云用诚信来经营品牌
懂得用诚信让企业“富”起来
对社会负责，对员工负责
守时的人才有被重用的机会
尽职尽责是员工的**要务
冷静而理智地面对金钱的诱惑
第04章 脚踏实地的人——只有敬业才有阿里巴巴
要一辈子都在创业的人
一心一意做一件事
懂得“先做好再做大”的道理
阿里巴巴也注重产品质量
能够将简单的事重复做
做不浮躁、有耐心的人
不要满足一时的成就
有一流的创意更要一流的执行
真才实学才是硬道理
第05章 善于领导的人——阿里巴巴需要一个好领导
懂得通过别人拿结果
领导要会用别人的脑袋
学会当阿里巴巴的“教育官”
能打造“明星团队”
阿里巴巴的ceo是“守门员”
用领导魅力吸引人才
阿里巴巴要的是“猎犬”
领导人需要懂得人才匹配
第06章 注重合作的人——马云同样离不开合作伙伴
用合作让自己变得强势
精于寻找共同成长的合作者
懂得寻找*适合的合作伙伴
看重策略投资者，不要投机者
阿里巴巴要选择聪明人合作
懂得与对手合作
马云的自信来自他的团队
第07章 奋力竞争的人——阿里巴巴一直在竞争中壮大
不当垄断的“野心家”
学会在竞争中成长
能向好的竞争对手学习
做永远尊重竞争对手的人
能充分了解自己的竞争对手
第08章 直面挫折的人——危机是阿里巴巴的好机会
就是在刀光剑影中求生存
阿里巴巴也要居安思危
早早为了过冬做准备
会在失败中寻找成功
一直坚持自己的梦想
有认识舍得的智慧
第09章 能抓机遇的人——机遇是电子商务成功的关键
机遇青睐那些有准备的人
做善于发现机会的人
永远能抢在对手前面
标新立异永远不做大多数
*大的错误是不犯错
一定要学会捕捉信息
会不会利用危机是关键
第10章 客户至上的人——阿里巴巴全方位为客户着想
把客户都当成懒人
舍自己，让客户赚钱
懂得为客户创造价值
你会赢得客户的支持吗
学会尊重客户的意见
帮客户站起来走路
做视客户为父母的人
附录：
马云经典语录
马云离职演讲

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