管理者的终极智慧-企业文化建设与管理 本书特色

本书系统讨论了现代企业在企业文化建设与管理过程中需要解决的问题，如“传统文化与现代企业文化”“企业文化核心理念与价值观”“企业文化建设流程与方法”“企业文化管理的深处是哲学”“企业文化的传承与创新”“走出企业文化建设的 误区”。阐释了传统文化与现代企业文化的内涵和外延，解析了构成现代企业文化的愿景、使命、价值观诸要素，给出了切实可行的企业文化建设流程与方法，全景式深刻揭示了现代企业文化管理中“人性化管理”的哲学含义，强调了企业文化的吐故纳新、演进成长规律及其传承和创新的途径、方法；同时，本书还指出了企业文化建设中存在的误区，并提供了走出误区、摆脱困境的操作策略。

管理者的终极智慧-企业文化建设与管理 目录

**章　传统文化与现代企业文化
　传统文化概念的内涵与外延
　现代企业文化的传统之根
　如何正确理解现代企业文化
　企业文化的四个基本层次
　构建现代企业文化的意义
　构建现代企业文化的基本原则
第二章　企业文化核心理念与价值观
　现代企业文化的构成要素
　使命是企业存在的理由和价值
　愿景是企业对未来的持久性承诺
　价值观是企业的经营准则与是非标准
　产品文化建设与品牌文化建设的区别
　以人为本是人力资源管理的核心
　通过经营管理文化打造企业向心力和凝聚力
第三章　企业文化建设的流程与方法
第四章　企业文化管理的深处是哲学
第五章　企业文化的传承与创新
第六章　走出企业文化建设的误区
参考文献

管理者的终极智慧-企业文化建设与管理 作者简介

娄萌，经济学硕士，管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家。

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