天职取向与工作绩效关系研究
|
天职取向与工作绩效关系研究作者：王默凡 开 本：32开 书号ISBN：9787563825349 定价：39.0 出版时间：2016-10-01 出版社：首都经济贸易大学出版社 |
天职取向与工作绩效关系研究 本书特色
本书采用实证研究的方法对知识型员工天职取向进行研究，探索天职取向对工作绩效（任务绩效与关系绩效）的影响。本书首先通过对理论的深入研究与分析建立起天职取向与工作绩效之间关系的理论模型并提出相关假设十个；再结合国外成熟量表及专家访谈形成信度、效度良好的天职取向测量量表并开发出网络问卷填答系统；进而通过问卷调查和统计分析等方法对模型加以检验和修正，从而验证天职取向与工作绩效之间的关系
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
在线阅读
- 最新内容
- 相关内容
- 网友推荐
- 图文推荐
上一篇：名创优品没有秘密-通向未来的商业力量
下一篇：2016-中国家族企业健康指数报告
零零教育社区：论坛热帖子
| [家长教育] 孩子为什么会和父母感情疏离？ (2019-07-14) |
| [教师分享] 给远方姐姐的一封信 (2018-11-07) |
| [教师分享] 伸缩门 (2018-11-07) |
| [教师分享] 回家乡 (2018-11-07) |
| [教师分享] 是风味也是人间 (2018-11-07) |
| [教师分享] 一句格言的启示 (2018-11-07) |
| [教师分享] 无规矩不成方圆 (2018-11-07) |
| [教师分享] 第十届全国教育名家论坛有感（二） (2018-11-07) |
| [教师分享] 贪玩的小狗 (2018-11-07) |
| [教师分享] 未命名文章 (2018-11-07) |
