企业文明与企业发展 本书特色

企业经营，既是经营人，也是为人的经营，因此企业经营必须了解人，顺应人性的要求，激发人性的光辉。文化是人性的思想表达，是企业的价值宣言，更是企业的行为规划，既是企业的软环境，也是硬约束。认识到这一点，对于克服口号式文化、行政命令式文化、甚至老板个人式文化都是十分重要的。本书结合实例，对企业战略经营、商业模式创新、资本经营、运营机制改革等方面进行了研究。

企业文明与企业发展 内容简介

本书汇集了作者多年以来对企业商海沉浮的观察和思考，是从不同角度对企业经营进行研究探索。由于工作关系，本书作者具有近距离观察体味商海的便利，是分析研究紧密联系实际，而不是仅仅浮在理论层面。本书的主要特点是哲学视角与经济思维相结合，使读者能够站在哲学的高度俯察企业经营问题，又能够如身临其境，抽丝剥茧般体察实际问题。

企业文明与企业发展 目录

目 录
序言一… …………………………………………………………………………… 1
序言二… …………………………………………………………………………… 2
**章 人性管窥… ……………………………………………………………… 1
1 人：宇宙里的信天游——人性的本体论解读… ………………………… 1
2 人生苦乐逍遥游… ………………………………………………………… 5
第二章 文化透视… ……………………………………………………………… 9
3 文化多维观察… …………………………………………………………… 9
4 华为文化的另类解读… ………………………………………………… 13
第三章 企业形而上学… ……………………………………………………… 17
5 利润是善… ……………………………………………………………… 17
6 再谈利润是善… ………………………………………………………… 20
7 创新生活，兼善天下——论企业经营之“道”… ……………………… 23
8 企业文明与企业发展… ………………………………………………… 27
第四章 治理之道… …………………………………………………………… 32
9 企业集团的历史使命及立命之本… …………………………………… 32
10 战略化、知识化、专业化——浅论现代企业集团公司的职能及…
组织建构… ……………………………………………………………… 35

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