Excel在人力资源管理中的应用

首页 > 图书 > 经济管理类图书/2020-06-08 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
Excel在人力资源管理中的应用

Excel在人力资源管理中的应用

作者:本书编委会

开 本:16开

书号ISBN:9787301293812

定价:69.0

出版时间:2018-04-01

出版社:北京大学


5.1.1 创建想要的图表
5.1.2 更改图表类型
5.1.3 次要坐标轴轻易添加
5.1.4 数据标签让系列情况更直观
5.1.5 趋势线让走势明了
5.1.6 美化图表很必要
5.1.7 图表布局很灵活
5.2 数据透视这样用
5.2.1 手动创建透视表
5.2.2 添加字段的方法
5.2.3 报表布局随意设置
5.2.4 报表样式直接用
5.2.5 创建字段很简单
5.2.6 创建数据透视图
5.2.7 筛选数据透视图表
大神支招
01:图表初衷不能忘
02:透视字段的添加区域和顺序有考究
03:数据简析使用迷你图

第6章 人力资源规划管理
6.1 制作总体人力资源结构表
6.1.1 利用重复项删除技能快速获取学历数据
6.1.2 使用COUNTIF函数,快速统计出各个字段对应的人数
6.1.3 使用公式函数计算总人数与总比列
6.1.4 完善人力资源结构表格
6.1.5 使用饼图展示人力资源结构
6.2 预测及优化人力资源配置需求
6.2.1 预测人力资源效益走势情况
6.2.2 预测员工潜力决定去留
6.2.3 线性规划人力资源配置
6.3 预测人员流失高峰期,做好人员引进准备
6.3.1 计算人员流失年份和期限
6.3.2 统计近几年人员可能流失的数据
6.3.3 半自动图表展示人员流失趋势
6.3.4 完善数据区域
大神支招
01:插入电子表格方案
02:制作斜线表头
03:切换图表的行列显示方式

第7章 人员招聘
7.1 招聘流程图
7.1.1 绘制招聘流程图
7.1.2 美化招聘流程图
7.2 招聘之费用预算表
7.2.1 创建招聘费用预算表
7.2.2 美化招聘预算表
7.2.3 工作组中共享招聘预算表
7.3 招聘面试通知书
7.3.1 制作应聘人员信息简易表
7.3.2 使用Word制作面试通知书样板
7.3.3 利用邮件合并批量发送面试通知书
7.4 招聘效果统计分析
7.4.1 招聘计划完成情况统计分析
7.4.2 招聘周期和渠道统计分析
大神支招
01:快速选择表格中所有对象
02: 局部区域放大,微调编辑形状更方便
03: 查看共享工作簿中的编辑或修改情况

第8章 面试与录用管理
8.1 制作员工面试登记表
8.1.1 创建员工面试登记表
8.1.2 完善面试登记表
8.1.3 设置面试登记表打印显示
8.2 制作面试评估表
8.2.1 创建面试评估表
8.2.2 美化面试评估表
8.2.3 用控件制作评估项
8.3 制作录用登记表
8.3.1 制作员工填写的录用登记表
8.3.2 制作用人单位的录用登记表
大神支招
01:如何显示出【开发工具】选项卡
02:如何使用嵌入式的ActiveX控件
03:设置控件的默认选择状态
04:添加页脚

第9章 员工培训管理
9.1 培训需求调查表
9.1.1 创建培训需求调查表
9.1.2 美化培训调查表
9.1.3 打印培训需求调查表
9.2 培训流程一览表
9.2.1 利用SmartArt图形制作培训流程示意图
9.2.2 手动更改SmartArt布局样式
9.2.3 设置培训流程展示图外观样式
9.2.4 插入艺术字和矩形形状完善流程示意图
9.3 培训成绩统计分析表
9.3.1 培训前后效果对比展示
9.3.2 培训效果提升展示
大神支招
01: 让心仪图片秒变SmartArt图形
02: 将表格变成网页文件
03:让图表独占整张表格

第10章 绩效评估与分析管理
10.1 员工业绩管理分析
10.1.1 找出指定人员业绩数据
10.1.2 按周管理分析业绩数据
10.1.3 预测员工未来业绩
10.2 创建员工工作态度评估表
10.2.1 创建和设置员工工作态度评估表
10.2.2 设置评分范围和提醒
10.2.3 使用SUM和RANK.EQ函数自动获取总分和排序情况
10.2.4 设置允许编辑区域
10.3 创建员工业绩评定表
10.3.1 制作和设置表格格式
10.3.2 插入批注补充说明
10.3.3 使用公式计算比重、单项得分和加权得分
10.3.4 使用RANK.EQ和IF函数计算综合排名和所属等级
10.3.5 使用CHOOSE函数自动进行评估
10.3.6 完善表格
大神支招
01:一次性全部显示表格中的批注
02:高级筛选条件“或”
03:快速突出显示低于平均值的数据项

第11章 薪酬福利管理
11.1 制作员工工资条
11.1.1 完善工资表数据
11.1.2 制作内部人员工资条
11.1.3 制作外部兼职人员工资条
11.1.4 打印工资条
11.2 制作员工月度工资部门汇总表
11.2.1 部门分类汇总统计
11.2.2 高亮显示部门小计
11.2.3 打印不同汇总结果
11.3 员工薪酬分析
11.3.1 统计公司人员薪资状况数据
11.3.2 分析公司人员薪资状况数据
11.3.3 分析公司薪酬现状和竞争力
11.4 制作年度薪酬福利费用预算
11.4.1 工资奖金数据预算
11.4.2 保险福利预算
大神支招
01:快速切换到指定工作表中
02:如何消除右侧的分级显示窗格
03:自由分组归类
04: 如何恢复通过排序制作的工资条数据

第12章 人事信息数据统计分析
12.1 制作人事信息数据表
12.1.1 限制身份证号和员工编号重复
12.1.2 为身份证号添加提示信息
12.1.3 提供部门数据选项
12.1.4 自动获取身份证中性别、出生日期数据信息
12.1.5 使用YEAR和DAY函数计算员工年龄和退休日期
12.1.6 完善并美化表格
12.2 在职人员数据统计分析
12.2.1 统计部门人员数
12.2.2 统计同一部门各学历人数
12.2.3 员工学历情况分析
12.2.4 统计不同年龄段员工信息
12.3 员工信息快速查询区
12.3.1 设计查询区样式
12.3.2 插入图片进行装饰
12.3.3 设计查询区显示
12.3.4 锁定自动查询区域
12.3.5 对数据明细表格进行 全方位保护
12.3.6 完善整个表格
12.4 人员流动情况分析
12.4.1 年度人员流动情况分析
12.4.2 离职原因统计分析
12.5 制作人事月度报表

 2/3   首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读

  • 最新内容
  • 相关内容
  • 网友推荐
  • 图文推荐