第 四 章　榜样的力量：海豹精神的重要性 040

什么是指导精神？ 041

没有指导精神就会一片混乱吗？ 042

海豹精神的演化 042

设定目标：我们*终想得到什么？ 046

将指导精神落到实处 047

带着身先士卒、快速出击、无所畏惧的心态创立指导精神 048

解析海豹精神——构建你自己的指导精神 051

第 五 章　做领导要谦逊 056

权力究竟从哪儿来？ 058

总是共担重负：海豹突击队的滑稽剧 059

摆脱你的自负 061

恐惧的解药：服务型领导 062

喜怒不要形于色 063

一条简单的建议：停止做自己！ 065

从意见箱到打破常规的领导方式 066

第 六 章　时刻保持状态：此时此刻的领导力，无时无刻的领导力 070

认知管理：领导力在他人心中 072

当领导——成功与外貌无关 074

领导者的声音：舞台上的领导力 075

写下来 076

不要穿得比你的下属暖和 077

展现领导力的时刻：军号响起时 079

第 七 章　观察、倾听和感受：沟通和领袖气质密切配合 082

读懂难以察觉的信息 084

新的认识：观察、倾听和感受！ 085

肢体语言和倾听 087

提供诚实的反馈，但不要吹毛求疵 088

情商，不是自负 090

领袖气质 091

第 八 章　“充分利用手头的资源”:克服官僚作风和资源短缺 096

**步：勇于当责 097

没有糟糕的手下，只有不力的领导 103

棋手的解决方案 104



第二部分　冲向枪林弹雨：兄弟情谊的精髓

第 九 章　航灯：价值观和共同愿景 109

生死关头：价值观与规则 111

管理与领导：锱铢必较效应 112

基于价值观的领导力有助于组织的发展 113

使用价值观引导和评估绩效 115

评估任务，目标自然会清晰明了 115

实施基于价值的领导制度 118

第 十 章　用信任为团队助力 120

时间和注意力 121

尊重是相互的 124

坚不可摧的价值观：校准指南针 126

牺牲：将他人的需要放在首位 128

技术能力：知道如何解决问题 130

由内及外：在团队内部建立信任，以此来赢得外部信任 131

第 十一 章　一人难成事，齐心可断金：“游泳伙伴”的力量 133

“游泳伙伴”——从现在直到永远 134

现实生活中的“游泳伙伴” 138

让每个人都有伙伴 142

第 十二 章　借力、下放与合作：培养团队力和共享意识 144

逆向工作：使命**、生命第二 146

在好的团队中，领导者与成员罪罚同担：领导者也受罚 147

在好的团队中，领导者服务于成员 148

共担重负 150

胜者会得到回报 153

第 十三 章　建立防御圈：用于划定界限和自我保护的

隐形防护网 155

杰出的团队比看上去还要强大 157

危险：内敌更可怕 158

羞耻和勇敢的力量 160

应对负能量的队友 162

应对负能量的上司 163

保护防御圈：特殊案例 165

第 十四 章　全方位的领导：追随力的重要性 169

追随力：从队尾做领导 171

让你的手下成为赢家 172

如何成为一名优秀的追随者 175



第三部分　战斗节奏：将品牌和兄弟情谊变成音乐

第 十五 章　一个都不能少 183

一个都不能少——出自《一分钟经理人》 184

离开，但不抛弃 187

即便离开，依然是兄弟 189

一个都不能少：以爱之名 190

第 十六 章　以战争的速度领导他人 192

一场“以战争的速度领导他人”的比赛 194

离开你的防御工事 197

世界弥漫着新鲜的油漆味 197

轻装上阵，夜间受冻 199

节省精力：做到80%就够了 200

胜者会得到回报：关注积极面 201

第 十七 章　跳脱框架：如何提高团队的创新能力及解决问题的能力 205

幽默和嬉闹：对抗逆境的武器 207

拼命工作，尽情玩乐 208

做一个幽默的领导者 208

是什么让创新发挥作用？ 210

第 十八 章　踩着节奏茁壮成长：把握身先士卒、快速出击、

无所畏惧的领导力时刻 216

当下的领导力 218

金发姑娘的期望：不要太难，也别太简单 219

避免保密文化 220

领导者陈述意图的3个部分 222

成为一个学习型组织：事后反思 226

第 十九 章　竞技场上的斗士 229

瞄准准星 229

学习接受失败，而不是学习如何去失败 230

不要瞻前顾后，去实现它！ 231

竞技场上拼搏的人 231

附录：领导格言 233

作者简介 239

译者后记 241

向海豹突击队学领导力-在不确定的世界中谋划确定的未来 作者简介

在他20 年的海豹突击队生涯中，埃德· 海纳在伊拉克、阿富汗和全球各地指挥了数百次作战任务和行动，他在战争中英勇和出色的领导能力为他赢得了两枚加缀V 字的铜星勋章（Bronze Star）。作为海军特种作战训练官，埃德负责所有海豹突击队员的训练。多年的教练和顾问工作使他积累了丰富的经验，具备较高的心理韧性和耐力，他尤其擅长领导和建设团队，以及解决人际冲突。

 2/3   首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页

管理 一般管理学 领导学

在线阅读