优秀企业的逻辑 本书特色

　　本书为山西振东集团的大型案例研究。作者团队在研究的时候，不是去研究它一般的部分，而是只研究它有特色的部分。在全面比较的基础上，作者团队选择了山西振东集团在基础管理、企业文化、战略管理、企业社会责任等方面的创新举措并进行了系统分析。

优秀企业的逻辑 内容简介

　　本书所讲的山西振东集团是国内典型的本土企业，相比华为那样的跨国大型企业，它更具本土特色和风格，对更多的本土企业的中高层领导者来说，其优秀的企业文化以及逻辑思路给大家在运行企业时提供更有参考意义的经验。
　　同时，该书作者多年来一直致力于企业管理方面的研究，对山西振东集团进行深层次挖掘，对如何成为一个优秀企业探讨得更深入、更透彻。
　　再加上典雅的设计，封面采用特种纸印刷的形式，这些形式上的美感更是可以成为您在阅读研究之余的收藏选择。

优秀企业的逻辑 目录

**章简单的力量——振东基础管理
一、发展之困，管理之惑
二、由乱到序——走向规范
三、由序到治——简单使然
四、有治有变——流水不腐
五、至简之道

第二章振兴东方的信念——振东文化
引言：困惑这么多，何以解惑
一、奇葩异草——振东花苑撷英
二、静水深流——文化浇灌人心
三、源头活水——信念激励求索
四、企业文化——经营连通管理
五、登高临远，振东走向未来

第三章“炼人”之道——振东人力资源开发
一、炼规范
二、炼能力
三、炼灵魂
四、振东是一所学校

第四章行空的天马——振东战略
一、初次创业，试水石油行业
二、战略转型，中药产业显身手
三、战略成型，谋划大健康产业
四、新征程，追梦国际化

第五章意在天下心系苍生——振东社会责任
一、精耕的田园——榆柳荫后檐，桃李罗堂前
二、练就的功夫——责己重以周，待人轻以约
三、坚定的信念——衣沾不足惜，但使愿无违
四、沉淀的真知——博观而约取，厚积而薄发
五、希望的田野——天下本无涯，苍生牵我心

第六章企业优秀的基因——振东企业家
一、优秀企业——优秀企业家的产品
二、优秀企业家——环境造人，南橘北枳
三、企业家特质——勤勉尽责，多能善断
四、结语

参考文献

优秀企业的逻辑 作者简介

　　宋瑞卿
　　1962 年生，山西阳城人。曾任山西财经大学学报编辑部副主任、工商管理学院院长，现任山西财经大学振东管理研究院院长、山西经济与发展战略研究所所长，兼任山西省智库发展协会副会长、山西振东制药股份有限公司独立董事等。 杨菊兰
　　1971 年生，山西大同人，山西财经大学工商管理学院副教授，管理学博士。主要关注企业文化与企业社会责任、组织行为与人力资源管理方向的企业实践与研究。兼任中国企业管理研究会理事，山西省中小企业发展研究院、山西财经大学振东管理研究院研究员。

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