管理者的理性-品牌型组织岗位操作标准手册-(上.下册) 本书特色

《管理者的理性:品牌型组织岗位操作标准手册(套装共2册)》中企业的战略是如何演化成组织行为的?企业的原动力,创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的?企业如何能将个人的智慧,凝结成一个品牌的代言,演变成一个组织的力量?企业如何能做到像臧克家所说:“有的人死了,他还活着”。

管理者的理性-品牌型组织岗位操作标准手册-(上.下册) 内容简介

     企业的战略是如何演化成组织行为的？企业的原动力，创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的？企业如何能将个人的智慧，凝结成一个品牌的代言，演变成一个组织的力量？企业如何能做到像臧克家所说：“有的人死了，他还活着”。 曹越等编著的《管理者的理性》梳理了62个管理岗位，规范了企业管理中涉及市场营销、人力资源、品牌建设、行政管理等，就像基因中的碱基对，包含着每一个企业的遗传密码。虽然每一个企业经营都大相径庭，但“幸福的家庭都是相似的”，想要基业长青的愿景使企业的管理岗位必将有章可循。 《管理者的理性》是每一个企业家的管理的黄金分割点，也许目前您对管理已经掌握了0．618，也许是o．382，但这却不重要，重要的是您已经掌握了企业驱动的源代码，不管之前您对62个岗位是耳熟能详，还是道听途说，但在您翻开此书时，管理就变得简单了。

管理者的理性-品牌型组织岗位操作标准手册-(上.下册) 目录

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《管理者的理性:品牌型组织岗位操作标准手册(套装共2册)》中企业的战略是如何演化成组织行为的?企业的原动力,创业家的思想。是如何演变成基因遗传给产品和服务的?企业如何能将个人的智慧,凝结成一个品牌的代言,演变成一个组织的力量?企业如何能做到像臧克家所说:“有的人死了,他还活着”。

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