责任至上-做单位最有责任心的一流员工 内容简介

作为员工，落实责任是取得工作成绩的关键。有责任感的人，有承担压力和风险的魄力，他们会从工作中积累经验，并努力争取机会去承担更大的责任。把责任落实到位，也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。本书强调把工作责任落实到位对工作的积极意义，从多个方面向读者讲述了落实责任、高效执行的方法与意义。

责任至上-做单位最有责任心的一流员工 目录

**章 责任至上，价值千金的**职业素养
责任是不可推卸的天赋使命
工作就意味着必须承担责任
对工作负责，就是对自己负责
事业心的核心就是责任心
敷衍工作*终只会害了自己
一根烟头为何能夺走54条生命
第二章 超越能力，越有责任心舞台越宽广
比起能力，老板更看重责任心
责任是促人成长的强大动力
责任让你完美到不可替代
要经常问自己“做得如何”
责任里隐藏着更多机遇
靠责任心确保“零缺陷”
第三章 抛弃借口，将你的责任负责到底
责任面前，没有任何借口
借口永远是失败的温床
有错误就要勇于承认
遇困难，找办法别找借口
让过错成为你的明镜
负责就要做到有始有终
第四章 忠诚立身，时刻牢记你的职业责任
忠诚是职业成功的**素养
坚守商业秘密，永不出卖公司
公司有难，你会出现在哪里
频繁跳槽，结果是无槽可跳
忠诚赢得信赖，信赖赢得机会
风雨同舟，与你的公司心连心
第五章 公司为家，将主人翁精神落到实处
要及早树立“过门”意识
学会为企业“抠”出效益
你就是企业的形象代言人
要多为公司发展想一想
永远不做被动的陀螺
时刻不忘维护公司的荣誉
第六章 主动落实，变“要我做"为“我要做”
职场不欢迎守株待兔的人
机会属于跑在前面的人
主动精神是你*好的老师
主动补位，多做些分外的工作
立即行动，别让拖延误了你
全力以赴，超越老板的期望
第七章 解决问题，办法一定会比困难多
解决问题而不是抱怨困难
积极主动用智慧解决问题
用“解决问题”代替“提出问题”
优秀业绩来自实干加巧干
用巧妙方法创造完美业绩
开拓思维，打破局限很重要
第八章 摆正心态，全心全意做好本职工作
集中精力做好*重要的事
专注工作，幻想和空谈不可取
是热爱让心灵真正富足
“差不多”意味着“差很多”
拒绝浮躁，在本职岗位中深耕
工作之前，记得和坏情绪说再见
第九章 高效执行，绝对服从是员工的天职
服从是高效执行的基础
绝对服从是员工的天职
执行的要义是纪律与服从
学会准确领悟上司的意图
没有服从，就没有真正地落实
读懂*高级的服从艺术
第十章 感恩在心，坚守责任回报公司信任
让真诚的感激深植内心
在工作中要学会感恩
不知感恩是职业精神的缺失
感恩是精神，更是能力
用感恩唤醒你沉睡的责任感
感恩公司，在责任中成就自我
第十一章 细节到位，别让小差错酿成大灾祸
小事情中隐藏着大责任
贵在把简单的事情都做好
每件事都值得用心去做
小事不小，疏忽大意害死人
要保持“小题大做”的责任心
做好小细节，业绩自然来
第十二章 完美复命，拿出圆满结果来证明
结果永远都是*重要的
任务完成，不一定结果圆满
穷忙、瞎忙都是在做无用功
只有做好了，才真正叫做了
落实的*高境界是结果圆满
优秀源自超越老板的期望

责任至上-做单位最有责任心的一流员工 作者简介

何山：经济师，畅销书作者；长期研究并亲历管理工作多年，对人力资源管理有深入研究；著有《做很受单位欢迎的品质员工》、《珍惜工作不抱怨》、《工作要有好人品》、《工作要有好心态》等多部畅销作品；其著作被众多大型企业指定为员工职业培训示范教材

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读