文化与组织:心理软件的力量(第3版)(修订版) 本书特色

本书介绍了一项革命性的研究及其令人振奋的成果，揭示了我们生长的环境如何限制了我们思考、感受和行动的方式，以及这些方式如何体现在今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图，基于在70多个国家（地区）进行的持续40多年的研究的成果，揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则，而这些规则以前基本没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、个人主义与集体主义、自信与谦逊、不确定性规避、长期导向与短期导向等关键领域存在的差异，并解释了组织文化与国家文化的区别，以及如何对其进行管理。

文化与组织:心理软件的力量(第3版)(修订版) 内容简介

本书介绍了一项革命性的研究及其令人振奋的成果，揭示了我们生长的环境如何了我们思考、感受和行动的方式，以及这些方式如何体现在今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图，基于在70多个国家（地区）进行的持续40多年的研究的成果，揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则，而这些规则以前基本没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、个人主义与集体主义、自信与谦逊、不确定性规避、长期导向与短期导向等关键领域存在的差异，并解释了组织文化与国家文化的区别，以及如何对其进行管理。

文化与组织:心理软件的力量(第3版)(修订版) 目录

第1 部分　文化的内涵
第1 章　社会游戏规则
不同的心理，共同的问题
作为心理编程的文化
符号、英雄、仪式和价值观
文化的自我复制
价值观与道德圈
道德圈的边界：宗教和哲学
我们与他们
文化层次
文化变迁：变化的实践活动，稳定的价值观
国家（地区）文化的差异
国家（地区）标识、价值观和制度
国家（地区）的管理文化
文化相对主义
文化如凤凰涅槃
第2 章　研究文化差异
衡量价值观
国家（地区）文化的维度
使用相关分析
基于IBM 研究的重复性研究
增加第五个维度：华人价值观调查
用其他测量结果来检验国家（地区）文化得分
文化和人格得分：没有成见的理由
国家（地区）文化的其他分类
霍夫斯泰德维度模型的第二次扩展：明科夫对世界价值观调查的探索
从地区、种族、宗教、性别、代际和阶层角度来看待文化差异
组织文化
阅读心理程序：给研究者的建议
第2 部分　国家（地区）文化的维度
第3 章　平等也有高低之分
社会中的不平等
衡量社会不平等的程度：权力距离指数
权力距离的界定
重复性研究中的权力距离
各国（地区）的权力距离差异：社会阶层、教育程度和职业
与权力距离相关的变量：本章和之后章节的结构
各国（地区）权力距离差异：根植于家庭
学校中的权力距离
权力距离与医疗
工作场所中的权力距离
权力距离与政府
权力距离与观念
权力距离差异的根源
权力距离差异的未来
第4 章　我、我们和他们
社会中的个人与集体
衡量社会中个人主义的程度
世界价值观调查中的个人主义与集体主义：排他主义与普遍主义
个人主义与集体主义是一个维度还是两个维度
集体主义与权力距离
家庭中的个人主义与集体主义
个人主义与集体主义文化中的语言、人格和行为
学校中的个人主义与集体主义
工作场所中的个人主义与集体主义
个人主义、集体主义与通信技术
个人主义、集体主义与政府
个人主义、集体主义与观念
个人主义与集体主义差异的根源
个人主义和集体主义差异的未来
第5 章　他与她
自信与谦逊
性别和性别角色
作为社会文化维度的阳刚气质与阴柔气质
其他跨文化研究中的阳刚气质与阴柔气质
阳刚气质与个人主义
阳刚气质与阴柔气质是一个维度还是两个维度
国家（地区）阳刚气质指数得分的性别差异与年龄差异
职业视角下的阳刚气质与阴柔气质
家庭中的阳刚气质与阴柔气质
性和性别角色中的阳刚气质与阴柔气质
教育中的阳刚气质与阴柔气质
消费中的阳刚气质与阴柔气质
工作场所中的阳刚气质与阴柔气质
阳刚气质、阴柔气质与政府
阳刚气质、阴柔气质与宗教
阳刚气质与阴柔气质差异的起源
阳刚气质与阴柔气质差异的未来
第6 章　不同的东西是危险的
不确定性规避
对社会中不确定性容忍度的测量：不确定性规避指数
不确定性规避与焦虑
不确定性规避不等同于风险规避
不同职业、性别与年龄的不确定性规避
家庭中的不确定性规避
不确定性规避、健康与（不）幸福
学校中的不确定性规避
消费中的不确定性规避

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