唐骏日记

首页 > 图书 > 文化艺术/2020-05-14 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
唐骏日记

唐骏日记

作者:唐骏,沈威风

开 本:16开

书号ISBN:9787533652814

定价:35.0

出版时间:2009-05-01

出版社:安徽教育出版社


日记原文
  2003年2月29日:盖茨与曲部长的会面
  2003年3月1日:去中南海见总书记!
背景解读
   中国的五千年战胜了美国的两百年
   唐氏沟通技巧
 第七章 人事变动突如其来
日记原文
  2003年8月8日:网上流言
 2003年8月15日:杜家滨谈陈永正
  2003年8月16日:**次见陈永正
背景解读
  杜家滨,微软中国**人
 “唐黄之争”还是架构问题
  谁是陈永正?
 第八章 突破瓶颈
日记原文
  2003年10月11日:切蛋糕
  2003年10月12日:与陈天桥的邂逅
  2003年10月16日:前途是光明的
 2003年10月18日:外界的流言很多
  2003年10月20日:陷入瓶颈
  2003年11月3日:在韶山的思考
 2003年12月8日:与陈天桥会面
背景解读
   陈永正动手削藩
   遭遇瓶颈,不能坐以待毙
    和新起点的双向选择
  微软大学的优秀毕业生
第三篇 盛大人生
 **章 盛大**步:学习
日记原文
  2004年4月22日:路演
  2004年4月24日:踏上路演征途
   2004年4月25日:来到香港
   2004年4月26日:路演的**天
   2004年4月27日:我爱高盛
   2004年4月28日:新加坡
   2004年4月29日:伦敦路演
   2004年4月30日:我喜欢德国
   2004年5月3日:美国路演**天
   2004年5月4日:美国路演第二天
   2004年5月5日:美国路演第三天在丹佛
   2004年5月6日:波士顿
   2004年5月7日:纽约
   2004年5月8日:纽约路演第二天
   2004年5月9日:纽约第三天
   2004年5月12日:原来的上市日
   2004年5月13日:盛大上市
  背景解读
   上市过程有点累
  日记原文
   2004年11月14日:汉城谈判
  背景解读
   并购Actoz,替盛大解决心腹大患
 第二章 新浪收购战——唐骏导演
日记原文
  2005年2月8日:陈总,今晚我们动手吧!
背景解读
  盛大媒体梦
 毒丸计划
  唐骏导演的西式资本游戏
 第三章 低调融入盛大
日记原文
   2005年3月16日:在微软总部,与盖茨、孙正义开会
   2005年3月29日:我不会离开盛大
  背景解读
   空降兵生存险境
  附录
   唐骏谈职场——弹性趋于无穷大的工作量
   面对盒子,唐骏保持沉默
 第四章 跳槽,有所为有所不为
 第五章 盛大与活力门一段不为人知的过去
 第六章 对华尔街说故事
 第七章 使命的巅峰
第四篇 新华都的新高峰
 **章 10亿元的标杆
 第二章 站在新华都的金山上
第五篇 飞扬的青春岁月
 **章 中学时代
 第二章 大学时代学什么
 第三章 留学日本
 第四章 创业美国

唐骏日记 节选

**篇 走进微软:由一个普通员工起步
  **章 **份工作要去好公司
  日记原文
  1994年10月17日:去微软面试
去微软面试之前,我就读了很多有关微软面试的文章。大家都说微软的员工是用面试来释放自己的工作压力的,因为微软的面试是出了名的整人。今天我也感受了被人整的经历。
昨晚我从洛杉矶飞到西雅图,等我到了机场再租车到酒店住下来,已经是晚上12点多了。今天早晨8点不到,我就早早地来到微软,找到了微软人事部的25号楼,然后我就独自一人开始在微软的内部游荡,“熟悉”这里的环境了。微软总部是开放式的,整个公司由25幢大楼组成,环境实在是太美了,就像公园一样,到处是整齐的花卉和草坪。这里的人把公司叫campus。楼与楼之间距离很远,campus内用小巴士摆渡。不来这里真的不知道美国大公司是什么样的,和我在洛杉矶见到的公司以及我自己的公司相比,那些就真的不能叫公司了。我突然有一种感慨,做员工的真的不应该在小公司里工作,那样实在是见识太小了。
8点半我准时来到了人事部,招聘助理给了我一份我的时间安排。面试从早上9点到下午5点,每一个小时一个人,一共八个人。看到这份时间安排,我真的有点不明白了,我是来面试软件工程师的,在我那里我是一个人面试了就当场决定的,而这里要经过八个人的面试。感觉和我听到的有点像了——因为面试别人可以减压,所以微软尽量让更多的人来面试。
  **个好像有点经理的样子,一开始就给我讲了这个部·门需做的工作——Windows NT的研发。他讲了Windows NT的未来之路,描绘的前景很光明。看得出来他很喜欢自己的工作,也有一种自豪感和优越感。我很机灵地问了他加盟微软的经历,他滔滔不绝地讲述了他如何从德国来美国留学,如何找到这家公司的辉煌经历。我也讲述我怎么从中国去日本留学,然后又怎样来到美国继续我的学业。他的问题并不是那么的苛刻,反而让我觉得我们之间是在聊天、在回顾过去的经历。
第二个人是个做技术的,他问了我的背景之后似乎感觉比较满意,特别是我的国际背景。因为他也去过日本两次,而且还能讲几句日语,也讲得不错。“你的日语的语感还是很好的”,我不忘记夸他几句,拉近彼此之间的距离。后来他就让我用C写段对mouse的控制程序,把左右键对调一下。“是用Windows的API写还是……”因为这个区别很大,我想问清楚后再写。“那就用Windows API写吧。”明显感觉出来他对我开始宽松了,因为用底层函数写的话很复杂也很难。我很快地写出了这个小的程序。我的C答案似乎还比较让他满意,然后他就和我探讨如果用底层函数写的话应该是怎样的。
第三个人还是个技术工程师,一上来就拿了一段程序给我看,让我挑出里面可能出现的问题。“这个程序写得非常正规,而且肯定是个有经验的人写的,非常好。”我简单看了程序以后,感觉这是他写的程序,因为人都是喜欢听别人夸奖的。“但是这个程序有memory泄漏的问题,需要加memory释放,这样这个程序就很完美了。”我没有太多的思索,因为像微软的工程师不可能拿一段有低级错误的程序让我来看的。没想到我的这几句话把他征服了,他以为遇到了一位程序高手。剩下的时间都是他和我讲他负责写Windows的哪部分程序,我感觉他是一个很能干的程序员。

 2/4   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页

传记 财经人物

在线阅读

  • 最新内容
  • 相关内容
  • 网友推荐
  • 图文推荐
上一篇:说曹操     下一篇:曹雪芹家世新考