社会管理的共构 内容简介

　　民族问题在整个世界上都是一件令人头疼的事情，然而，我国西南边疆地区是少数民族*多的地区，共有52个民族，他们却彼此相安无事，这其中的缘由和经验值得我们归纳和总结。
　　改革开放以来，虽然在各个民族中原有的  些传统社会运行机制模式已经削弱，但是其所具有的惯性仍在发挥着作用。如何在此基础上，找到一种合理的社会管理方式来促进各民族的和平共处，建立一种切实符合当前社会生活并与社会发展趋势吻合的社会管理的权威结构，走向政府主导下多元主体参与的社会管理的共构模式是本书探讨的要点所在。
　　本书通过大量的**手调查资料，重点研究了西南边疆多民族地区社会管理权威理念从传统向现代的转变、社会管理权威主体从一元向多元发展的可能性、社会管理方式从单向度的由上而下转变为多向度的民主平等协商的现实性，尤其注意在边疆多民族地区通过发展各种形式的民间组织和社区组织促进社会管理模式的创新。书中通过对社会发展的动力机制、利益的协调机制、阶层的流动机制、秩序的控制机制以及矛盾的调处机制等方面的论述，探讨了西南边疆多民族地区如何建立一种具有现代社会秩序特点的社会机制体系这一基本命题。

社会管理的共构 目录

绪论　寻求公共性基础上的多元共构
**章　政府社会管理的职能定位及其完善　
　**节　政府社会管理职能定位
　第二节　西南边疆地区政府进行社会管理的现状
　第三节　政府社会管理职能的完善
第二章　民间组织在社会管理中的状况与发展　
　**节　崭露头角的民间组织
　第二节　促进民间组织健康发展
　第三节　民间组织参与社会管理的典型个案　
第三章　公民参与和公民社会建设
　**节　公民参与的依据和价值
　第二节　日益扩展的公民参与
　第三节　推进公民社会建设
第四章　基层社会管理中的社区建设与管理　
　**节　和谐社区的建设与管理

社会管理的共构 作者简介

　　王彦斌1957年生，云南省昆明市人，现为云南大学公共管理学院教授，博士生导师；中国人民大学社会学博士；教育部高等学校社会学学科教学指导委员会委员，中国社会学学会理事。主持完成国家自然科学基金、教育部规划基金等研究项目10余项，在各类省级以上学术期刊发表论文70余篇，其中6篇被全文转载丁人大报刊复印资料；代表『生著作有《管理中的组织认同》(人民出版社)、《儿童福利社会化重构》(社会科学文献出版社)。主要从事社会心理学、组织社会学和公共管理学等领域的研究。

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