中公单位(2018)安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材中公版全真面试教程 本书特色

　　　　 因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。　　 　　 　　 　　　　 　　《中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：全真面试教程》在编撰过程中，始终坚持“针对性、有效性”原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下： 　　 　　 　　 　　深刻剖析考情特点，准确把握面试趋势。2018安徽省事业单位《全真面试教程》，对安徽省事业单位的面试的基本政策、历年真题进行了深入地研究和综合分析，全面阐述面试政策，深入分析安徽省事业单位面试特点，准确解读命题规律，科学预测考试趋势，帮助考生把握安徽省事业单位面试考情，在考场中做到游刃有余。 　　 　　 　　 　　第二，2018安徽省事业单位《全真面试教程》，革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析重点题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生能够真正夯实地学习面试的理论基础，使考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等方面能够与所报考岗位相匹配，帮助考生学以致用、融会贯通，在继承中创新答题思路，在顿悟后脱颖而出。

中公单位(2018)安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材中公版全真面试教程 内容简介

本书为安徽省*单位面试招考辅导教材，书中将面试相关的重点知识科学地分为四篇，分别阐述安徽省*单位面试基础、结构化面试专项突破、安徽省*单位面试经典真题、面试推荐时政热点，使考生全面了解安徽省*单位的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及近期新社会热点等，从而掌握很实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。

中公单位(2018)安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材中公版全真面试教程 目录

**章事业单位面试基础知识（2）
**节面试基本情况介绍（2）
一、面试的概念（2）
二、面试的本质（2）
三、面试的构成要素（2）
四、面试的测评要素（3）
第二节面试的考查形式及题型（7）
一、结构化面试（7）
二、无领导小组讨论面试（12）
第二章安徽省事业单位面试解读（18）
**节面试政策介绍（18）
一、招考形势（18）
二、面试组织实施（18）
三、面试考官（18）
四、成绩计算（19）
五、面试形式（19）
六、面试时间（19）
第二节命题规律分析（20）
一、试题整体分析（20）
二、试题命题规律（20）
第三章安徽省事业单位面试备考指南（26）
**节注意面试礼仪（26）
第二节把握复习重点（29）
第三节调整面试心态（30）
第四节规范言语表达（31）
**章时政类问题（34）
**节时政类问题概述（34）
一、题型概念（34）
二、题型分类（34）
三、答题思路（34）
第二节社会现象类（34）
一、题型简介（34）
二、思路点拨（35）
三、真题精讲（38）
四、强化训练（39）
第三节公共政策类（41）
一、题型简介（41）
二、思路点拨（41）
三、真题精讲（44）
四、强化训练（46）
第二章哲理类问题（48）
**节哲理类问题概述（48）
一、题型概念（48）
二、题型分类（48）
三、答题思路（48）
第二节名言俗语类（48）
一、题型简介（48）
二、思路点拨（49）
三、真题精讲（52）
四、强化训练（53）
第三节哲理故事类（55）
一、题型简介（55）
二、思路点拨（55）
三、真题精讲（58）
四、强化训练（60）
第四节原理效应类（61）
一、题型简介（61）
二、思路点拨（61）
三、真题精讲（62）
四、强化训练（63）
第三章人际类问题（65）
**节人际类问题概述（65）
一、题型概念（65）
二、题型分类（65）
三、答题思路（65）
第二节处理与领导的关系（67）
一、题型简介（67）
二、处理原则（67）
三、真题精讲（69）
四、强化训练（69）
第三节处理与同事的关系（70）
一、题型简介（70）
二、处理原则（70）
三、真题精讲（71）
四、强化训练（72）
第四节处理与下属的关系（72）
一、题型简介（72）
二、处理原则（73）
三、真题精讲（73）
四、强化训练（74）
第五节处理与群众的关系（75）
一、题型简介（75）
二、处理原则（75）
三、真题精讲（76）
四、强化训练（76）
第六节处理与亲友的关系（77）
一、题型简介（77）
二、处理原则（77）
三、真题精讲（78）
四、强化训练（78）
第四章管理类问题（80）

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