最新劳动法律要点解答 内容简介

223个要点问题全面解读*新劳动法律政策，9件法律文件配套理解劳动法律体系。

最新劳动法律要点解答 目录

**章　劳动法律制度概述
第二章　劳动就业制度
第三章　劳动合同制度
**节 劳动合同的订立
第二节 劳动合同的效力
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同的解除、终止与经济补偿
第五节 集体合同
第四章　工时和休假制度
第五章　工资和社会保险制度
**节　工资制度
第二节　社会保险制度
第六章　劳动安全保护制度
第七章　劳务派遣和非全日制用工
**节　劳务派遣
第二节　非全日制用工
第八章　劳动争议的解决
**节　劳动争议调解
第二节 劳动争议仲裁
第三节 劳动争议诉讼
第九章　违反劳动法律的责任
附录

最新劳动法律要点解答 节选

**章 劳动法律制度概述
　　001　“劳动制度”是否就是过去所说的“用人制度”？劳动制度包括哪些方面？
劳动制度不仅仅指用人制度，除用人制度外，还包括就业、劳动合同、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等制度。
　　002 　规范劳动关系的法律法规主要有哪些？
　 规范劳动关系的法律主要是《劳动法》，2007年公布的《劳动合同法》则是《劳动法》的特别法，专门规范劳动关系中的劳动合同关系，在法律级别上虽然低于《劳动法》，但是由于在保障劳动者合法权益、完善劳动合同制度等方面作出了众多突破，对劳资双方的影响都很大，一度成为社会各界关注的热点。除此之外，在实践中常常用到的法律文件还有：《劳动部关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》、《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》《*高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》、《工会法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。
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法律 劳动与社会保障法

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