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在中国就业的外国人应持职业签证入境。获准来中国就业的外国人，应凭劳动部（现人力资源和社会保障部）签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处或外交部授权的其他驻外机关申请职业签证（Z字签证，即普通签证的一种）。外国人申请签证时须回答被询问的有关情况并履行下列手续：（1）提供有效护照或者能够代替护照的证件。（2）填写签证申请表，交近期两寸半身正面免冠照片。（3）交验与申请入境、过境事由有关的证明，即中国聘雇单位的聘请或者雇用证明，或者被授权单位的函电。（4）外国人来中国定居或者居留一年以上的，在申请入境签证时，还须交验所在国政府指定的卫生医疗部门签发的，或者卫生医疗部门签发的并经过公证机关公证的健康证明书。健康证明书自签发之日起六个月有效。下列外国人不准入境：（1）被中国政府驱逐出境，未满不准入境年限的。（2）被认为人境后可能进行恐怖、暴力、颠覆活动的。（3）被认为入境后可能进行走私、贩毒、卖淫活动的。（4）患有精神病和麻风病、艾滋病、性病、开放性肺结核病等传染病的。（5）不能保障其在中国期间所需费用的。（6）被认为人境后可能进行危害中国国家安全和利益的其他活动的。外国人抵达口岸，必须向边防检查站缴验有效护照和中国的签证、证件，填写入境卡，经边防检查站查验核准加盖验讫章后入境。对下列外国人，边防检查站有权阻止入境或者出境：（1）未持有效护照、证件或者签证的。（2）持伪造、涂改或者他人护照、证件的。（3）拒绝接受查验证件的。（4）公安部或者国家安全部通知不准入境、出境的。用人单位应在被聘用的外国人人境后15日内，持《许可证书》、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件，到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。就业证只在发证机关规定的区域内有效。就业证由劳动部（现人力资源和社会保障部）统一制作。外国人在中国居留，必须持有中国政府主管机关签发的身份证件或居留证件。已办理就业证的外国人，应在入境之日起三十日内，持就业证到居住地市、县公安机关申请办理居留证或临时居留证。其中在中国居留一年以上的，获发外国人居留证；在中国居留不满一年的，获发外国人临时居留证。外国人申请居留证件须回答被询问的有关情况并履行下列手续：（1）交验护照、

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法律 劳动与社会保障法

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