《中华人民共和国劳动合同法》最新完全释义 节选

《〈中华人民共和国劳动合法〉*新完全释义》结合2008年9月颁布的《劳动合同法实施条例》，对《劳动合同法》的条文进行了全面、完整、精准的解读。《劳动合同法实施条例》对《劳动合同法》颁布后的部分争论予以了回应，对该法适用范围的扩展、无固定期限合同的解除与终止、劳动者拒签劳动合同、自设劳务派遣、补偿金与赔偿金单一适用等疑难问题作了具体规定，《〈中华人民共和国劳动合法〉*新完全释义》全面解读了这些变化。对于难点问题，《〈中华人民共和国劳动合法〉*新完全释义》都以案例的形式予以讲解。对常见的误区，还以“特别提示”栏目予以提醒。无论作为读者的您是公司企业管理者、人力资源部门主管，还是普通的劳动者，只要存在劳动合同相关的疑问，相信《〈中华人民共和国劳动合法〉*新完全释义》都能提供给您满意的解答！

《中华人民共和国劳动合同法》最新完全释义 作者简介

黎建飞，中国人民大学法学院教授，博导，中国劳动法研究会常务理事，全国境外就业专家组顾问，中国社会保障论坛特聘专家。1990年博士毕业于中国社会科学院，后任国家劳动部法规处副处长(主持工作)，参与《劳动法》等法律制定。自1994年任教于中国人民大学法学院，现任中国人民大学残疾人事业发展研究院副院长，残疾人权益保障法律研究与服务中心主任，劳动法和社会保障法研究所所长。已出版劳动法与社会保障法等方面论著百余部(篇)。多次参与有关部门组织的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等立法研讨活动，并曾作为中共中央举办的((社会保障与法制建设》讲座课题组成员受到嘉奖。

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