国有公司董事会法律制度研究

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国有公司董事会法律制度研究

国有公司董事会法律制度研究

作者:胡改蓉

开 本:16开

书号ISBN:9787301177372

定价:40.0

出版时间:2010-09-01

出版社:北京大学出版社

国有公司董事会法律制度研究 本书特色

《国有公司董事会法律制度研究》:经济法文库(商法系列)

国有公司董事会法律制度研究 内容简介

本书沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开,以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点,探究了国有公司董事会的角色定位,设计了不同类型的国有公司董事会之内部构造,构建了国有公司董事会评估机制,检讨了当前我国国有公司董事激励机制与责任机制之不足,并提出了相关的完善建议。

国有公司董事会法律制度研究 目录

绪论
**章 基点论:国有公司及其董事会法律制度基本解析
**节 国有公司界定及其类型梳理
第二节 国有公司治理对董事会法律制度的需求
第三节 国有公司董事会法律制度解读
第二章 角色论:国有公司萤事会之职权设计
**节 国有公司董事会之角色定位
第二节 国有公司董事会职权之演进及其评析
第三节 我国国有公司董事会职权之重构
第四节 国有公司董事会独立性之保障
第三章 结构论:国有公司董事会之内部构造
**节 国有公司董事会构建之基本设想
第二节 特殊董事之个性化制度设计——由观念走向现实的“利益相关者”理论
第四章 绩效论:国有公司董事会评估机制之构建
**节 国有公司董事会评估机制之设计

国有公司董事会法律制度研究 节选

《国有公司董事会法律制度研究》沿着基点论—角色论—结构论—绩效论—激励论—责任论的逻辑线索逐层展开,以国有公司类型的“纵横立体式”剖析为切入点,探究了国有公司董事会的角色定位,设计了不同类型的国有公司董事会之内部结构,构建了国有公司董事会评估机制,检讨了当前我国国有公司董事会激励机制与责任机制之不足,并提出了相关的完善建议。

国有公司董事会法律制度研究 作者简介

胡改蓉,女,1977年11月生,山西临猗人,法学博士。现任教于华东政法大学经济法学院,主要研究方向为商法学、经济法学。 近年来,在《法学》、《法学论坛》、《当代法学》、《社会科学》等期刊发表学术论文二十余篇,主持、参与《国有股转持法律制度研究》、《社会公众股股东权益保护法律问题研究》、《国有资产法研究》等课题多项,参编《商法专题研究》、《公司法》、《证券法教程》、《经济法》等教材多部。

国有公司董事会法律制度研究

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