劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本]

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劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本]

劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本]

作者:刘凝

开 本:32开

书号ISBN:9787509349755

定价:26.0

出版时间:2014-03-01

出版社:中国法制出版社

劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本] 本书特色

  为了让大家更从容地应对生活中的法律问题,我们从这些年公众咨询的100多万个法律问题中精选出大家提问*多的1000余个问题,分门别类,详细解答,汇集成12分册,内容贴合生活,文笔生动,解释全面,这样您一量遇到类似的情况,就可以按图索骥,方便地找到答案了。

劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本] 目录

**章 劳务派遣
1. 2013年7月1日之前成立的劳务派遣公司该如何适应新《劳动合同法》?
2.新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”的“新旧衔接”是如何规定的?
3.新《劳动合同法》关于“劳务派遣同工同酬”是如何具体规定的?
4.新《劳动合同法》中的“三性”,是如何规范劳务派遣的?
5.新《劳动合同法》针对劳务派遣违法行为,规定违法者要承担何种法律责任?
6.什么是劳务派遣?

第二章 劳动合同订立
**节 劳动合同
1.劳动合同的内容有哪些?
2.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同该怎么办?
3.订立劳动合同可以不规定期限吗?
4.被外单位借用的员工和谁签订合同?外派员工应当和谁签订合同?
5.企业改制后劳动合同需要变更吗?如果劳动者与改制后的企业在变更劳动合同时出现分歧,怎么办?
6.勤工俭学可以不签订劳动合同吗?
第二节 其他类似协议
7.什么是毕业生就业协议?应该如何订立就业协议?
8.就业协议可以代替劳动合同吗?
第三节 特殊劳动合同
9.如何签订集体合同?集体合同在什么范围内生效?
10.集体合同履行过程中发生争议应该如何处理?
11.什么是非全日制用工?非全日制用工有哪些特殊性?

第三章 劳动合同履行
**节 试用期
1.试用期应为多长? 
2.试用期能约定几次?试用期的工资标准是多少?
3.试用期内,用人单位是否可以任意解聘?
第二节 工资
4.工资包括哪些内容?能否以实物作为工资?
5.补贴、津贴和工资的关系如何?
……
第四章 劳动法律保护
第五章 劳动合同解除
第六章 劳动争议解决

劳动法律问题100问-03-[第2版]-[六五普法实用版本] 作者简介

  刘凝律师,1986年毕业于北京大学法律系,现为北京市政协委员、北京市法学会常务理事、公益法学研究会会长、北京市易行律师事务所主任。刘凝律师在近30年的执业生涯中,办理过上千件重大疑难案件,出版了百余种普法书籍并积极投身公益事业。先后被评为全国劳动模范、全国普法模范、全国优秀律师、北京律师行业先进典型和北京律师公益之星。

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法律 经济法

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