企业人力资源管理法规速查大全-最新修订版 本书特色

　　本书依托企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际，全面系统梳理企业人力资源管理实践中的法律关键点，并以专题和纲要形式展开，从浩如烟海的法律法规条文中钩沉出极具针对性的法律法规原文，并在每一章节辅以适用提示和关键指引。帮助企业管理者和人力资源从业者精准、快速查找各类人力资源法律法规，规避企业劳动用工风险，解决各类劳动用工难题，提升管理水平和专业性，是企业管理者、人力资源从业者、劳动法律师和高校人力资源相关专业师生案头**的工具书。

企业人力资源管理法规速查大全-最新修订版 内容简介

　　□权威 律师、社会保险实务专家与资深hr权威打造，法律法规均为*新、现行有效，条文经过多重校核； 　　□全面 一册在手，管理无忧，全面涵盖企业人力资源管理和劳动争议处理各个环节； 　　□实用 契合企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际，专家提示助您规避劳动用工风险； 　　□工具性 以劳动用工法律关键点展开，分类清晰，针对性强，精准定位，快速查找。

企业人力资源管理法规速查大全-最新修订版 目录

**编　劳动关系
　**章  劳动合同的订立
  　**节  劳动关系
    　1.劳动关系的意义
　    2.劳动关系的确立
  　  3.事实劳动关系的终止和补偿
　  第二节  劳动合同的订立
  　  1.劳动合同订立的基本原則
    　2.劳动合同订立的时间
　    3.劳动合同的內容
  　  4.劳动合同订立的禁止性规定
　    5.劳动者的主体资格要求
  　  6.用人单位的主体资格
    　7.违约金
　    8.合同文本
  　  9.职工名册
    　10.录用通知(要约和承诺)
　    11.应届毕业生就业协议
　第二章  劳动合同的履行
  　**节  劳动合同期限
　　  1.劳动合同期限种类
　　  2.无固定期限劳动合同
　  第二节  试用期
  　　1.试用期的期限
　  　2.试用期的次数
　　  3.不得约定试用期的情形
　　  4.试用期的工资
　……
第二编　社会保险和住房公积金
第三编　劳动争议处理
附录：人力资源管理常用法规索引

企业人力资源管理法规速查大全-最新修订版 作者简介

　　付勇  北京市大成律师事务所律师，熟稔劳动法和公司法，具有丰富的劳动法律实务经验，为多家大中型企事业单位、商会提供常年及劳动专项法律服务

法律 经济法

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