(三)建立完善的巨灾风险管理体系
第五章  心理干预
  一、基本概念
    (一)心理干预的内涵
    (二)应激障碍的类型
    (三)心理危机的表现
    (四)心理干预的对象
    (五)心理干预的模式
    (六)心理干预的作用
    (七)心理干预的要求
  二、案例纪实
    (一)党政部门与心理援助工作
    (二)专业人员与心理援助工作
    (三)社会传媒与心理援助工作
    (四)国际力量与心理援助工作
  三、简要分析
    (一)要注重应急管理中心理干预的时效性
    (二)要建立符合当地灾情的心理干预模式
    (三)要建立健全心理干预的长效机制
    (四)要加强应急管理中的心理干预立法
    (五)要广泛借鉴灾后心理救助的国际经验
第六章  舆论引导
  一、基本概念
    (一)舆论与舆论引导的内涵
    (二)舆论引导在应急管理中的地位与作用
    (三)应急管理中舆论引导应当遵循的原则
    (四)应急管理中舆论引导的种类
    (五)应急管理中舆论引导的理论
  二、案例纪实
    (一)引导认知性舆论，掌握话语主动权和舆论引导的先机
    (二)疏导情绪性舆论，**时间稳定公众心理
    (三)整合价值观舆论，弘扬社会主义核心价值，彰显以人为本的理念
    (四)弓i导参与性舆论，进行舆论动员，将社会热情转化为赈灾力量
  三、简要分析
    (一)遵循**时间和公开透明的原则，尊重公众的知情权
    (二)建立、健全符合中国国情的新闻发布机制
    (三)整合媒体资源，提升突发事件舆论引导能力
    (四)加强人文关怀，以人为本，通过舆论引导积极恢复重建
结论  进一步加强应急管理的对策建议
  一、强化应急管理中的思想政治工作
    (一)统一思想、安定人心
    (二)鼓舞精神、凝聚力量
    (三)引导舆论、营造氛围
    (四)疏导心理、缓和情绪
  二、做好应急管理工作中的信息工作
    (一)信息工作贯穿六大要素之中
    (二)汶川地震中的信息工作堪称典范
    (三)进一步抓好信息工作的着力点
  三、加大应急管理人才的培养力度
    (一)应急管理人才培养是一项重要而紧迫的任务
    (二)建设好决策、执行和操作的三支人才队伍
    (三)加强公务员的应急管理培训工作
  四、开展应急管理知识和能力的普及教育
  五、吸收借鉴国外救援队伍建设的成功做法
后记
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