企业法律基础与实务-(第2版)

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企业法律基础与实务-(第2版)

企业法律基础与实务-(第2版)

作者:王赛芝

开 本:16开

书号ISBN:9787121261756

定价:38.9

出版时间:2015-08-01

出版社:电子工业出版社

企业法律基础与实务-(第2版) 本书特色

本书以培养法律能力为主线,以企业实际职业岗位对工作人员的法律知识和能力要求为依据,精心选择与企业经营管理工作*为密切的主要法律,突出内容选择上的实用性。本书选择了企业法律基础知识、企业组织及运行法律制度与实务、企业交易与担保法律制度与实务、企业人力资源管理法律制度与实务、企业财税法律制度与实务、企业工业产权法律制度与实务、企业公平交易与权益保护法律制度与实务、企业经济纠纷解决法律制度与实务八个模块,基本上涵盖了企业主要部门法律实务及纠纷处理方法,结构合理。 本书可作为高职高专工商管理类、财经类等专业学生的专业基础课教材,同时也可作为其他专业学生了解企业法律知识与实务的参考用书。

企业法律基础与实务-(第2版) 目录

模块一 企业法律基础知识 (1)
案例导读 (1)
任务1 企业法律基础知识 (2)
相关知识 (2)
一、法的概念和特征 (2)
二、法律关系及其构成要素 (3)
任务2 企业法人制度与实务 (6)
相关知识 (6)
一、法人的概念 (6)
二、法人成立应当具备的条件 (7)
三、企业法人 (7)
四、企业法人的民事权利能力和
民事行为能力 (8)
任务3 代理制度与实务 (9)
相关知识 (9)
一、代理概述 (9)
二、代理的种类 (10)
三、代理权的终止 (11)
四、代理权滥用和无权代理 (11)
任务4 时效制度与实务 (13)
相关知识 (13)
一、时效概述 (13)
二、诉讼时效的概念和特征 (14)
三、诉讼时效的种类和权利*长
保护期限 (14)
四、诉讼时效期间的开始、中止、
中断和延长 (15)
模块小结 (16)
完成检验 (17)
实践活动 (19)
课外阅读 (20)
模块二 企业组织及运行法律制度与实务 (21)
案例导读 (21)
任务1 个人独资企业法律制度与实务 (23)
相关知识 (24)
一、个人独资企业的概念和特征 (24)
二、个人独资企业的设立 (24)
三、个人独资企业的事务管理 (25)
四、个人独资企业的解散和清算 (26)
任务2 合伙企业法律制度与实务 (28)
相关知识 (28)
一、合伙企业的概念 (28)
二、普通合伙企业的设立 (28)
三、普通合伙企业的事务管理 (30)
四、普通合伙企业的入伙和退伙 (32)
五、特殊的普通合伙企业 (33)
六、有限合伙企业 (33)
七、合伙企业的解散和清算 (35)
任务3 公司法律制度与实务 (36)
相关知识 (37)
一、公司的概念、特征及其分类 (37)
二、有限责任公司 (38)
三、股份有限公司 (45)
四、公司的董事、监事和高级
管理人员 (53)
五、公司** (54)
六、公司财务、会计 (56)
七、公司的合并和分立 (57)
八、公司的减资和增资 (58)
九、公司的解散与清算 (58)
任务4 企业破产法律制度与实务 (60)
相关知识 (61)
一、破产和破产法 (61)
二、企业破产的程序 (61)
模块小结 (65)
完成检验 (66)
实践活动 (71)
课外阅读 (72)
模块三 企业交易与担保法律制度与实务 (73)
案例导读 (73)
任务1 订立合同 (74)
相关知识 (74)
一、合同的概念、特征及其分类 (74)
二、合同的内容和形式 (76)
三、合同订立的程序 (77)
四、合同成立的时间和地点 (79)
五、缔约过失责任 (80)
任务2 确认合同的效力 (81)
相关知识 (81)
一、合同的生效 (82)
二、无效合同 (82)
三、可变更、可撤销合同 (82)
四、效力待定合同 (83)
五、合同无效或被撤销后的
法律后果 (84)
任务3 履行合同 (85)
相关知识 (85)
一、合同履行的概念和原则 (85)
二、合同履行的规则 (86)
三、双务合同履行中的抗辩权 (86)
四、合同的保全 (87)
任务4 担保合同 (88)
相关知识 (89)
一、担保的概念、特征及其分类 (89)
二、保证 (90)
三、抵押 (91)
四、质押 (93)
五、留置 (95)
六、定金 (96)
任务5 变更、转让合同 (97)
相关知识 (98)
一、合同的变更 (98)
二、合同的转让 (98)
任务6 终止合同 (100)
相关知识 (100)
一、合同权利义务终止的概念
及原因 (100)
二、合同权利义务终止的
具体情形 (101)
任务7 处理违约行为 (104)
相关知识 (104)
一、违约责任的概念和特征 (104)
二、违约责任的归责原则 (105)
三、违约责任的构成要件 (106)
四、承担违约责任的方式 (107)
五、责任竞合 (109)
模块小结 (110)
完成检验 (110)
实践活动 (114)
课外阅读 (114)
模块四 企业人力资源管理法律制度
与实务 (115)
案例导读 (115)

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