劳动合同法的理论研究与实际应用 本书特色

　　《劳动合同法的理论研究与实际运用》分八章对劳动合同法的理论与实际应用进行了系统的介绍和分析。**章是对劳动合同以及劳动合同法基本理论的介绍，主要包括劳动合同的法律效力以及劳动合同法的基础理论知识。第二、三、四章对劳动合的订立、履行、变更、解除以及终止等具体的劳动合同操作环节进行了详细的分析和介绍，包括劳动合同订立的原则、条件、形式、程序，劳动合同履行、变更、解除、终止的法定生效条件及相关的法律后果。第五章对劳动合同争议处理的问题进行了分析与介绍，第六章对集体劳动合同的相关内容进行了研究，第七章主要为大家介绍非全日制劳动用工的法律规范，第八章对劳动者和用人单位应当承担的法律责任进行了说明。

劳动合同法的理论研究与实际应用 内容简介

本书以劳动合同法的内容主线, 全面阐述了劳动合同法对劳动合同从订立、履行、变更到终止, 以及劳动双方争议处理、特殊规定、法律责任等方面的规定。每一个章节后面本书都附有案例, 包含了对本章之中具有争议性或者难理解部分内容的解释, 对读者理解本章内容具有一定的意义。

劳动合同法的理论研究与实际应用 目录

前言

**章 劳动合同法概述
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的法律效力
第三节 劳动合同法的原则、调整对象以及适用范围
【案例与解析】

第二章 劳动合同的订立
**节 劳动合同订立及其基本原则
第二节 劳动合同订立的条件
第三节 劳动合同订立的形式
第四节 劳动合同订立的程序
【案例与解析】

第三章 劳动合同的履行与变更
**节 劳动合同的履行
第二节 劳动合同的变更
【案例与解析】

第四章 劳动合同的解除与终止
**节 劳动合同的解除
第二节 劳动合同的终止
第三节 劳动合同解除与终止的法律后果
【案例与解析】

第五章 劳动合同的争议及处理
**节 劳动合同争议的概念、特征及处理原则
第二节 劳动合同争议的调解与仲裁程序
第三节 劳动合同争议的诉讼程序
【案例与解析】

第六章 集体劳动合同法律制度
**节 集体合同的概念和内容
第二节 集体合同的制定与变更
【案例与解析】

第七章 非全日制劳动用工与劳务派遣
**节 非全日制用工概述
第二节 非全日制用工劳动者的权益
第三节 劳务派遣法律制度
【案例与解析】

第八章 劳动合同的法律责任
**节 违反劳动合同责任与违约金研究
第二节 劳动者的法律责任
第三节 用人单位的法律责任
第四节 其他责任主体的法律责任
【案例与解析】

参考文献

法律 法的理论

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