2017-中国职工状况研究报告 本书特色

本书通过构建系统性指标体系，从总体性、增长性、均衡性三个方面反映中国职工的总体状况，在学术界首次推出了年度的“中国职工状况指数”，填补了该研究领域的空白，在职工状况的量化研究上取得了突破，为中国劳动关系研究提供了新的、多元化的视角。同时，通过职工就业、收入分配、养老保险、家庭消费、职业安全、职业卫生、集体劳动争议等专题研究，全面、系统地反映了中国职工的基本现状，以及当前中国职工状况研究的*成果。

2017-中国职工状况研究报告 目录

总报告
中国职工状况指数及2016年趋势分析【燕晓飞　信卫平　柯希嘉】／001

专题报告
中国职工收入分配状况研究【信卫平　柯希嘉　张　勇】／037
中国职工就业状况研究【李洪坚】／091
中国职工养老保险状况研究【郭　鹏】／116
中国职工职业安全状况研究【颜　峻】／137
中国职工职业卫生状况研究【唱　斗】／162
中国集体劳动争议状况研究【王　潇　闻效仪】／183
中国职工家庭消费状况研究【谢　琦　赵明霏】／194

案例分析
东北地区职工状况调研报告【潘泰萍　郭宇强　张艳华】／230
大连市金普新区职工状况调研报告【窦学伟　叶鹏飞】／263

重要文献选编
国务院及各部委有关职工状况的政策文件／294

2017-中国职工状况研究报告 作者简介

燕晓飞，博士、教授，中国劳动关系学院科研处处长、经济管理系主任、劳动关系与工会研究中心执行主任，兼任中国劳动经济学会常务理事、副秘书长，全国工会学研究会秘书长。从事劳动经济学、教育经济学、发展经济学等方面的科研工作，主要研究劳动收入、劳动就业和劳动者教育培训等问题。主持或参与包括国家社科基金课题、教育部人文社会科学课题、教育部重点课题、中华全国总工会课题等数十项，在全国重要期刊上发表论文数十篇，撰写及参与编撰著作十余部。

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