国有林场脱贫问题理论分析及实践研究 本书特色

本书以国有林场脱贫问题为研究对象，通过对我国国有林场贫困现状的分析，从管理体制、政策、资源、区域社会经济发展以及自身等多方面进行贫困的原因及内在机理分析。然后开展了针对贫困脆弱性、贫困界定标准的内在逻辑及运行机制的分析。进而选择典型地区——张家口市的国有林场进行实地调查，逐个分析国有林场贫困的状况，以及贫困发生的原因与具体影响因素，探索反贫困的具体路径与方法，提出针对性建议。研究结果对当前国有林场改革与发展，实现国家集中连片贫困地区脱贫，建设美丽中国具有十分重要的现实意义和实践指导作用。

国有林场脱贫问题理论分析及实践研究 内容简介

本书获北京市社会科学理论著作出版基金资助。本书充实和提高了国有林场脱贫问题的研究，对国有林场的改革与发展具有重要的指导作用。

国有林场脱贫问题理论分析及实践研究 目录

第1章我国国有林场贫困问题的研究背景和意义1?1研究背景1?2研究目的和意义1?2?1研究目的1?2?2研究意义1?3研究方法和内容框架1?3?1研究方法1?3?2内容框架
第2章国内外反贫困理论及研究现状分析2?1国内外贫困界定研究现状分析2?1?1生存贫困、经济贫困和人文贫困2?1?2广义贫困和狭义贫困2?1?3绝对贫困和相对贫困2?1?4短期贫困和长期贫困2?2国内外反贫困研究现状分析2?2?1发达国家反贫困的策略2?2?2发展中国家反贫困的主要策略2?2?3我国反贫困的主要策略2?3我国国有林场贫困问题研究分析2?3?1林场经济困难2?3?2职工生活艰难2?3?3生产生活基础条件差

第3章我国国有林场贫困的现状分析3?1我国国有林场概况3?1?1我国国有林场的发展阶段3?1?2我国国有林场的主要建设成就3?2我国国有林场贫困发展阶段分析3?2?1我国国有林场森林资源现状分析3?2?2我国国有林场经济发展状况分析3?2?3我国国有林场人力资源现状分析3?3我国国有林场扶贫情况分析3?3?1主要成效3?3?2主要经验3?3?3存在的主要问题3?4我国国有林场构成与分布分析3?4?1国有林场的构成3?4?2国有林场的地理分布3?4?3国有林场的区域分布特点
第4章国有林场贫困的成因分析4?1理论原因分析4?1?1体制性原因4?1?2政策性原因4?1?3素质性原因4?1?4环境性原因4?1?5历史性原因4?2经济贫困原因分析4?2?1国有林场经济发展的总体状况差4?2?2林场经济发展存在一定的地区差异4?2?3国有林场的贫困程度与林场的行政隶属关系密切相关4?2?4国有林场贫困代际传递特征明显4?3资源贫困原因分析4?3?1平均经营面积和平均有林地面积增长趋势不明显4?3?2营林及管护资金投入不足4?3?3森林经营状况差4?3?4生态公益林管护水平亟待提升4?3?5林木资源存量和质量偏低4?4人力资源贫困原因分析4?4?1人员结构不合理状况依然存在4?4?2离退职工比例大，在职职工年龄大4?4?3下岗待安置职工日益增加，安置难度大4?4?4职工培训工作投入不足，力度小第1章我国国有林场贫困问题的研究背景和意义1?1研究背景1?2研究目的和意义1?2?1研究目的1?2?2研究意义1?3研究方法和内容框架1?3?1研究方法1?3?2内容框架
第2章国内外反贫困理论及研究现状分析2?1国内外贫困界定研究现状分析2?1?1生存贫困、经济贫困和人文贫困2?1?2广义贫困和狭义贫困2?1?3绝对贫困和相对贫困2?1?4短期贫困和长期贫困2?2国内外反贫困研究现状分析2?2?1发达国家反贫困的策略2?2?2发展中国家反贫困的主要策略2?2?3我国反贫困的主要策略2?3我国国有林场贫困问题研究分析2?3?1林场经济困难2?3?2职工生活艰难2?3?3生产生活基础条件差

第3章我国国有林场贫困的现状分析3?1我国国有林场概况3?1?1我国国有林场的发展阶段3?1?2我国国有林场的主要建设成就3?2我国国有林场贫困发展阶段分析3?2?1我国国有林场森林资源现状分析3?2?2我国国有林场经济发展状况分析3?2?3我国国有林场人力资源现状分析3?3我国国有林场扶贫情况分析3?3?1主要成效3?3?2主要经验3?3?3存在的主要问题3?4我国国有林场构成与分布分析3?4?1国有林场的构成3?4?2国有林场的地理分布3?4?3国有林场的区域分布特点
第4章国有林场贫困的成因分析4?1理论原因分析4?1?1体制性原因4?1?2政策性原因4?1?3素质性原因4?1?4环境性原因4?1?5历史性原因4?2经济贫困原因分析4?2?1国有林场经济发展的总体状况差4?2?2林场经济发展存在一定的地区差异4?2?3国有林场的贫困程度与林场的行政隶属关系密切相关4?2?4国有林场贫困代际传递特征明显4?3资源贫困原因分析4?3?1平均经营面积和平均有林地面积增长趋势不明显4?3?2营林及管护资金投入不足4?3?3森林经营状况差4?3?4生态公益林管护水平亟待提升4?3?5林木资源存量和质量偏低4?4人力资源贫困原因分析4?4?1人员结构不合理状况依然存在4?4?2离退职工比例大，在职职工年龄大4?4?3下岗待安置职工日益增加，安置难度大4?4?4职工培训工作投入不足，力度小

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