新世纪企业安全执法创新模式与支撑理论 内容简介

本书以敏锐的安全学术视野、丰富的安全创新实践经验为基础，站在安全知识经济的高度，以发展创新的观点，从思想观念理念创新、监管体制机制创新、监管手段模式创新、安全科技创新和安全文化创新等几个方面对矿山企业安全管理配套制度建设支撑体系、安全教育培训支撑体系、企业安全文化建设支撑体系、安全生产责任制建设支撑体系、安全执法支撑体系和安全守法支撑体系等进行了重点详解和阐述，是一部具有较强实践性的原创性著作。
本书的出版将对企业的高层管理团队、各级领导与管理人员、安全监管部门与安全科技工作者及广大员工，各级政府的安监部门、矿山设计部门及矿山安全科研院所与大专院校安全工程专业的师生等读者有所启迪。

新世纪企业安全执法创新模式与支撑理论 目录

1　矿山企业安全管理配套制度建设支撑体系　
　1.1　概述　
　　1.1.1　安全管理配套制度建设支撑体系建立背景　
　　1.1.2　安全管理配套制度建设支撑体系简介　
　　1.1.3　SMSC的方针和目标　
　　1.1.4　安全管理配套制度编制的程序与原则　
　　1.1.5　SMSC的组织管理机构建设　
　1.2　安全管理配套制度建设　
　　1.2.1　安全生产责任制配套制度建设　
　　1.2.2　安全责任确认配套制度建设　
　　1.2.3　安全教育培训配套制度建设　
　　1.2.4　安全技术措施项目管理配套制度建设　
　　1.2.5　安全检查配套制度建设　
　　1.2.6　检修安全措施管理配套制度建设　
　　1.2.7　伤亡事故管理配套制度建设　
　　1.2.8　特殊作业安全管理配套制度建设　
　　1.2.9　特种设备安全管理配套制度建设　
　　1.2.10　易燃易爆物品安全管理配套制度建设　
　　1.2.11　消防安全管理配套制度建设　
　　1.2.12　升入井安全管理配套制度建设　
　　1.2.13　现场安全管理配套制度建设　
　　1.2.14　安全执法与督察管理办法配套制度建设　
　　1.2.15　放射源安全管理实施细则配套制度建设　
　　1.2.16　安全标志、标识、标语设置及安全色管理规定配套制度建设
　　1.2.17　矿井通风管理配套制度建设　
　　1.2.18　劳动保护用品管理办法配套制度建设　
　　1.2.19　职业卫生与职业病防治管理配套制度建设　
　　1.2.20　防洪防汛安全管理规定配套制度建设　
　1.3 SMSC内部运行机制建设　
　　1.3.1　SMSC内部运行机制
　　1.3.2　SMSC内部运行机制的特点
　　1.3.3 SMSC内部运行机制的构成
　1.4 SMSC的优化完善和绩效测评
　　1.4.1 SMSC的优化完善
　　1.4.2 SMSC的反馈机制
　　1.4.3　SMSC的绩效测评
2　矿山企业安全教育培训支撑体系
　2.1　简介
　　2.1.1　安全教育培训支撑体系建立的背景
　　2.1.2　安全教育培训支撑体系的内容
　　2.1.3　安全教育培训支撑体系的特点与建立的意义
　2.2　安全教育培训支撑体系的方针与目标
　　2.2.1　安全教育培训支撑体系的方针
　　2.2.2　安全教育培训支撑体系的目标
　2.3　安全教育管理机构及其职责
　　2.3.1　安全教育管理机构
　　2.3.2　安全教育管理机构职责
　2.4　安全教育、培训制度体系建设
　　2.4.1　安全教育制度体系
　　2.4.2　安全教育制度建设及运作机制
　　2.4.3　安全教育的方法和措施
　　2.4.4　安全教育培训建设
　2.5　安全教育档案记录体系建设
　　2.5.1　安全教育档案记录体系的作用
　　2.5.2　安全教育档案记录内容
　　2.5.3　安全教育档案记录运作
　2.6　安全教育评价体系建设
　　2.6.1　安全教育评价内容
　　2.6.2　安全教育评价方法
　　2.6.3　安全教育评价机构
　　2.6.4　安全教育评价周期
　　2.6.5　安全教育评价运行程序
　附录
3　矿山企业安全生产责任制建设支撑体系
4　矿山企业安全文化建设支撑体系
5　矿山企业安全执法支撑体系
6　企业安全守法支撑体系
参考文献

工业技术 矿业工程

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