建筑施工安全生产条件评价操作实务 内容简介

本书在安全生产条件评价理论与实践研究的基础上，重点阐述建筑施工安全生产条件评价的操作方法，并结合具体的操作要求汇集整理了安全生产条件评价相关资料。本书共分6章内容，分别为第1章概述、第2章建筑施工安全生产条件评价相关资料应用指南、第3章安全生产条件评价方式及操作、第4章企业安全生产条件评分操作、第5章施工现场安全生产条件评分操作和第6章建筑施工安全生产条件评价实例。
本书为建筑施工安全生产条件评价人员岗前培训用书，也可作为建设行政主管部门、建筑施工安全生产管理部门、安全生产评价机构、建设工程监理单位以及建筑施工企业等安全生产管理人员的学习参考用书。

建筑施工安全生产条件评价操作实务 目录

第1章 概述
1.1 安全生产条件评价的由来
1.1.1 安全生产许可制度的需求
1.1.2 安全生产管理本质的需求
1.1.3 安全质量标准化管理的需求
1.1.4 安全生产理论与实践的创新结果
1.2 安全生产条件评价概念及其方法
1.2.1 安全生产条件评价相关概念
1.2.2 安全生产条件评价定义
1.2.3 安全生产条件评价目的
1.2.4 安全生产条件评价特征
1.2.5 安全生产条件评价原则
1.3 建筑施工安全生产条件评价的基本方法
1.3.1 建筑施工安全生产条件评价情况简介
1.3.2 《江苏省建筑施工安全生产条件评价规范》内容介绍
1.3.3 表格简介
1.4 安全生产条件评价与其他评价的主要区别
1.4.1 安全生产条件评价与其他安全管理方式的比较
1.4.2 《江苏省建筑施工安全生产条件评价规范》与建筑业其他安全生产管理标准的比较
1.5 安全生产条件评价的组织形式
1.5.1 安全生产条件评价程序和方法
1.5.2 评价管理组织
1.5.3 评价工作方式
1.5.4 安全生产条件评价机构设置
1.5.5 安全生产条件评价人员要求
1.5.6 考核管理措施
1.6 安全生产条件评价面临的问题及对策
1.6.1 安全生产管理体制问题
1.6.2 安全评价管理存在的问题
1.6.3 安全生产条件评价认识问题
1.6.4 安全生产条件评价的操作问题
1.7 安全生产条件评价的展望
1.7.1 安全生产条件评价是今后安全生产管理一项必不可少的重要工作内容
1.7.2 开展安全生产条件评价有着良好的发展前景
第2章 建筑施工安全生产条件评价相关资料应用指南
2.1 建筑施工安全生产条件评价应用中的相关法律法规
2.2 建筑施工安全生产条件评价应用中的相关管理文件
2.3 建筑施工安全生产条件评价应用中的相关管理原理及方法
2.4 建筑施工安全生产条件评价应用中的相关标准规范
2.5 企业安全生产条件评价相关资料应用指南
2.6 施工现场安全生产条件评价相关资料应用指南
第3章 安全生产条件评价方式及操作
3.1 安全生产条件综合评价的实质
3.1.1 安全生产条件综合评价含义
3.1.2 安全生产条件综合评价对象
3.1.3 安全生产条件组合评价含义
3.1.4 安全生产条件综合评价方法
3.2 安全生产条件综合评价表及与其他表格的关系
3.2.1 安全生产条件综合评价表
3.2.2 安全生产条件评价表
3.2.3 安全生产条件组合评价表
3.2.4 安全生产条件评分表
3.2.5 安全生产条件评价等级划分表
3.2.6 各类表格之间相互关系
3.3 安全生产条件综合评价结果
3.3.1 Ⅰ等级的设置含义及说明
3.3.2 Ⅱ等级的设置含义与划分说明
3.3.3 Ⅲ等级的设置含义与划分说明
3.3.4 Ⅳ等级的设置含义与划分说明
3.3.5 Ⅴ等级的设置含义与划分说明
3.4 安全生产条件评分基本方法
3.4.1 基本内容
3.4.2 评分要求
3.4.3 基本方法与程序
3.4.4 注意事项
3.5 安全生产条件综合评价操作
3.5.1 新成立（未设分公司的）企业安全生产条件综合评价
3.5.2 单个施工单位的施工现场安全生产条件综合评价
3.5.3 多个施工单位的施工现场安全生产条件综合评价
3.5.4 一般在建施工企业安全生产条件综合评价
3.5.5 新成立企业设分公司的安全生产条件综合评价
3.5.6 设分公司在建施工企业安全生产条件综合评价
3.6 企业自主开展安全生产条件评价的方法
3.6.1 企业自主开展安全生产条件评价的意义
3.6.2 企业自主开展安全生产条件评价的可行性
3.6.3 企业自主开展安全生产条件评价的组织形式
3.6.4 企业自主开展安全生产条件评价的程序和要求
第4章 企业安全生产条件评分操作
4.1 A-1 安全生产管理制度及操作规程
4.1.1 评分项目及分数
4.1.2 分数评定
4.1.3 评分表格设定
4.2 A-2 安全生产资金投入
4.2.1 评分项目及分数
4.2.2 分数评定
4.2.3 评分表格设定
4.3 A-3 安全生产管理机构与人员配置
4.3.1 评分项目及分数
4.3.2 分数评定
4.3.3 评分表格设定
4.4 A-4 三类人员考核及任职使用
4.4.1 评分项目及分数

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