中国农业科学技术出版社我国科技人才评价体系研究 本书特色

李建平等著的《我国科技人才评价体系研究》在对我国科技人才评价体系现状进行整体评估的基础上，从不同领域对现有科技人才评价方法进行分类和述评，探讨人才评价工作中存在的深层问题和制约因素，结合科技人员成长成才和创新创业的现实需求，在研究借鉴国外经验的基础上，为完善现有科技人才评价体系提出针对性的对策建议，以期明确科技人才评价导向，清晰科技人才评价内容和方式，界定各评价主体的不同作用，从而为国家制定科技人才政策提供决策参考。

中国农业科学技术出版社我国科技人才评价体系研究 内容简介

该书主要介绍我国科技人才队伍发展的历史和现状、人才评价与评价体系的形成与发展、现阶段人才评价的优缺点、人才评价体系建设的政策建议等。该书主要介绍我国科技人才队伍发展的历史和现状、人才评价与评价体系的形成与发展、现阶段人才评价的优缺点、人才评价体系建设的政策建议等。该书主要介绍我国科技人才队伍发展的历史和现状、人才评价与评价体系的形成与发展、现阶段人才评价的优缺点、人才评价体系建设的政策建议等。

中国农业科学技术出版社我国科技人才评价体系研究 目录

● 研究的边界界定
●一、相关概念界定
●二、研究边界
●第二章 研究的框架与方法
●一、研究内容与框架
●二、研究方法
●第三章 已有研究的概述与问题分析
●第四章 国家相关人才评价政策与管理文件调研分析
●一、材料来源、分析内容与方法
●二、分析样本情况
●三、科技人才评价政策文件内容的定量分析
●第五章 若干重点科技人才评价体系案例分析
●一、单位内部对人才考核与选拔的评估
●二、员工绩效考核
●三、各类人才计划中对科技人才的评估
●四、若干科技人才奖励的评估
●第六章 当前我国科技人才评价体系中的问题分析
●一、宏观层面：国家相关科技管理部门
●二、中观层面：科学共同体
●三、微观层面：科技人才个体
●部分目录

中国农业科学技术出版社我国科技人才评价体系研究 作者简介

李建平，男，1973年生，中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员，博士生导师，财政部农业综合开发办项目评审核心专家，科技部软科学项目评审专家。农业经济、农业综合开发等方面的研究。

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