东方哲学与企业文化 本书特色

　　立足哲学教育，讨论东方哲学对企业文化建设的启示 　　融合企业管理实践，建立起问题导向的经典解读结构 　　设置多个文化专题，寻找企业文化建设问题解决之道

东方哲学与企业文化 内容简介

    进入21世纪以来，全球化使得源自基督教文化的美国价值观“一股独大”，而中国企业因由几千年来形成的“文化习惯”，对这种所谓“普适”文化并不适应。国内经济学人很少受过正式的哲学教育，相关思考容易走向现代企业制度的反面。     基于此，本书从哲学教育的立场出发，一方面做点东方哲学的普及工作；一方面从当下企业文化中暴露的问题切入，讨论东方哲学对企业文化建设的启示。本书采用问题导向的经典解读结构，以专题的形式来讨论“儒学与企业家精神”、“老子思想观照下的创业与守成”、“《庄子》与企业人生”、“佛教大乘思想与企业的社会责任”、“禅宗精神与企业创新”、“佛教寺院的丛林制度及其启示”、“心灵环保，，等问题，试图提供一种企业文化建设的“本土”思路，也为读者提供一本普及性的东方哲学读本。

东方哲学与企业文化 目录

第1章　东方哲学与企业文化导言
　1.1  企业文化理论概述
    1.1.1管理理论的发展趋势
    1.1.2企业文化的内涵
　1.2全球化背景下的企业文化建设问题上东方哲学反思
　1.3儒家哲学概论
　1.4道家哲学概论
　1.5佛教哲学概论
    1.5.1佛陀的事迹
    1.5.2佛教哲学总述
    1.5.3佛教哲学分述
    1.5.4中国佛教宗派简介
第2章　儒学与企业家精神
　2.1本章引言
　2.2孔子思想简介

教材 研究生/本科/专科教材 工学

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