调解员培训简明教程-增订3版
调解员培训简明教程-增订3版作者:黄鸣鹤 开 本:32开 书号ISBN:9787509350850 定价: 出版时间:2014-03-01 出版社:中国法制出版社 |
调解员培训简明教程-增订3版 本书特色
作者研究了多个不同法系国家的调解实践,从基层的司法需求出发,吸收国外调解培训的好经验,运用一种更灵活的体例,旨在为中国的基层调解组织、调解员提供一本*为实用的调解教材,做到“即使是受过初中教育的调解员也能读懂”。
《全国调解员培训推荐教材:调解员培训简明教程(增订3版)》的优势在于,长期基层工作的经验使作者了解一线的法官、调解员需要解决的是什么问题。所以与其他同类教材相比,没有太多的宏大叙事,也没有庞杂的资料堆砌,更多的是调解过程中各种情况的应对和细节的处理。实例丰富,有的放矢,对症下药,简明实用。
调解员培训简明教程-增订3版 目录
**章 为什么选择调解**节 调解的优势
一、修路与做菜:有纠纷不一定要打官司
二、比较优势:调解的四项优点
第二节 秋菊该不该打官司
一、冲突的发生
二、秋菊打官司的成本
三、秋菊打官司后的结果与困境
四、激活:乡土社会自治秩序的重构
附录:调解劝导书
第三节 中国传统文化中的调解观
一、“无讼思想”溯源
二、从中医药理看纠纷解决
三、中国乡土社会的传统调解资源
四、纠纷自我解决:“吃讲茶”习俗的法社会学分析..
五、谦让为上一一一起相邻权纠纷的文化解读
第二章 调解概论
**节 调解的基本原则
一、自愿原则
二、合法原则
三、查明事实,分清是非原则
第二节 调解的保密性
一、保密原则是否应该成为调解制度的基本原则?
二、保密的范围及制度保障
第三节 调解的依据
一、调解所依据的正式规范
二、区际法律冲突如何解决?
三、国际条约和国际惯例可否作为调解的依据
四、调解过程中可以援引或参考的非正式规范
第三章 调解的一般流程
**节 争议确定阶段
一、准备阶段
二、调解员的开场白
三、各方的陈述
四、确定共同点
五、议题确立及排序
第二节 公共会谈与个别面谈
一、公共会谈的功能
二、个别面谈的目的
三、如何缩小双方的距离
四、*后一公里
第三节 如何打破僵局
一、采用迂回的调解策略
二、通过调查了解背后的原因
三、换位思考
四、调解的增量
第四节 调解协议的签订
一、不要让已经到手的鱼跳回到水里去
二、对虚假调解得多留一个心眼
第四章 调解的艺术
**节 调解的场所
一、调解的场所
二、调解室的布置
三、调解员进入调解室应注意的微细节
第二节 角色定位、合作与说服的艺术
一、调解员的角色定位
二、合作的艺术
三、说服的艺术
第三节 如何驾驭调解
一、语言控制
二、调解过程中情绪控制
三、调解过程中不当行为的避免
第四节 调解过程中心理学知识的运用
一、心理学在中国古代审判中的运用
……
第五章 调解员能力建设与职业伦理
第六章 调解的域外经验
第七章 个案分析:调解何以成功
调解不仅仅是和为贵
考试 其他类职称考试 其他
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