荆棘舞2－升职游戏 本书特色

职场荆棘丛生，我们怎样才能做一个从容的舞者？面对职场危机，白领丽人当何去何从：是以百分百的欲望向升职加薪致敬？还是以百分百的智慧向游戏规则投诚？　　邮件传阅360万次的办公室生存白皮书，80后实力派才女、职业经理人现身说法——写给奋斗在职场**线的us，与《杜拉拉升职记》《浮沉》并称三大职场小说。点击免费阅读更多章节：荆棘舞②：升职游戏

荆棘舞2－升职游戏 内容简介

80后女孩叶小荼升职为英国up公司上海办事处销售副经理，在与营销总监江尚保持着地下恋情关系的同时，还与冷酷无情的人事部经理沈若琳，老谋深算的销售主管朱丽叶，新进菜鸟田樱樱，旧日同僚苏霓亚等人周旋于上司、平级、下属之间。除销售压力之外还要应付人事纷争，江尚前女友袁蓓儿突然介入叶小荼好友施莉莉的家庭中，一场应对小三的战争就此展开；当办公室恋情被猎头发觉，在爱情与面包之间，叶小荼又将作出怎样的抉择……

荆棘舞2－升职游戏 目录

chapter 1 完美招聘
chapter 2 不速之客
chapter 3 地下恋情
chapter 4 营销改革
chapter 5 另辟蹊径
chapter 6 意外之遇
chapter 7 各取所需
chapter 8 暗流涌动
chapter 9 久别重逢
chapter 10 绝妙对答
chapter 11 援手相助
chapter 12 针锋相对
chapter 13 心知肚明
chapter 14 不计前嫌
chapter 15 柳暗花明
chapter 16 节外生枝
chapter 17 三足鼎立
chapter 18 难解之谜
chapter 19 事出有因
chapter 20 水落石出
chapter 21 情感危机
chapter 22 挑拨离间
chapter 23 忍辱负重
chapter 24 两虎相争
chapter 25 情敌对峙
chapter 26 蛛丝马迹
chapter 27 玩火自焚
chapter 28 蓄势待发
chapter 29 两败俱伤
chapter 30 情场失意
chapter 31 分道扬镳
chapter 32 虚惊一场
chapter 33 升职游戏
chapter 34 猎头公司
chapter 35 弄巧成拙
chapter 36 激流勇退
尾声 完美结局

荆棘舞2－升职游戏 节选

《荆棘舞2:升职游戏》内容简介：80后女孩叶小荼升职为英国UP公司上海办事处销售副经理，在与营销总监江尚保持着地下恋情关系的同时，还与冷酷无情的人事部经理沈若琳，老谋深算的销售主管朱丽叶，新进菜鸟田樱樱，旧日同僚苏霓亚等人周旋于上司、平级、下属之间。除销售压力之外还要应付人事纷争，江尚前女友袁蓓儿突然介入叶小荼好友施莉莉的家庭中，一场应对小三的战争就此展开；当办公室恋情被猎头发觉，在爱情与面包之间，叶小荼又将作出怎样的抉择……

荆棘舞2－升职游戏 相关资料

叶小荼原本打算保持“沉默是金”的习惯，现在被他点到，不能不说了：“我觉得，这个计划虽然很好，但是目前公司各部门运行都很正常，突然进行整改，有可能会出现管理混乱的情况。我们今年的新产品正在营销推广的关键时期，我担心到时候会出现一些我们预料不到的突发情况，影响产品销售。”她的这番话，之前其实也有城市经理提出来过，她再说一次只是强调这个计划的薄弱环节。在柯志成心里，上海办事处两个江尚特别提起过的经理和副经理，Gary和叶小荼，其实并没有什么特殊地位。因为他不觉得他们有什么特殊本领，Gary在英国UP公司打拼了五年，身居要职还说得过去，可是这个看起来年纪轻轻的80后女孩，在久经沙场的Oscar眼里，实在不值一提。这个新计划的实施直接关系着他在uP的未来，叶小荼如果附和倒也罢了，可气的是她竟然以为自己的意见很有道理，给他的计划投反对票。柯志成看了叶小荼一眼说：“新产品的营销计划全国各地都在推广，销售是什么？销售就是要时刻应对各种突发情况，如果一切都在掌握之中，还需要销售人员发挥主观能动性吗？销售不是靠运气，是靠灵活机变的智慧和经验的积累

荆棘舞2－升职游戏 作者简介

紫百合，原名刘敏，湖北省作协签约作家，武汉大学工商管理硕士（MBA），高级人力资源管理师。曾供职于美、英等外企，担任过董事长助理、人力资源总监等高管职位。职场新作《荆棘舞》（第一部）出版后引发各路媒体热议，受到都市白领读者的欢迎。另出版有《花落燕云梦》、《兰陵相思赋》、《云色倾城》等多部长篇小说。

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