中国团队 本书特色

　　全球触摸电子行业巨头美国凤凰集团收购中资巨头嘉华集团。总裁邱贻可受命空降苏州，承诺中国区6个月扭亏盈利。为此，他提出分三步的“瘦身计划”。hr总监佟雪雪识破这个计划背后的阴谋。为了留住原嘉华管理团队，成都工厂在佟雪雪的指挥下，阴谋与阳谋相结合，展开了一场暗渡陈仓的较量。中美势力较量中交织着个人矛盾与派系冲突，上演了一场悲欢离合的情景大戏。一个小小的疏忽惹起众怒，酿成惨局，彻底改写内部势力分布。邱贻可赢了结果，输了人心，公司形象及品牌均受影响，并非完全的赢家。

中国团队 内容简介

　　献给在职场上苦逼奋斗的年轻人！ 　　中国**部揭秘企业跨国收购、职场生存斗争的实战小说。 　　堪比《中国合伙人》，讲述“中国团队”对战“外国团队”的商战小说 　　职场版的《后宫甄嬛传》，后《浮沉》时代职场商战小说**书。

中国团队 目录

楔 子

**章 从对立走向合作

1. 谣言四起

2. 总部决定：直降30%

3. 陈青白又加班了

4. 总经理是**责任人

5. 从对立走向合作

 

第二章 不是你死就是我活

1. 裁员定律：先拿试用期员工开刀

2. 关键时候掉链子

3. 总裁震怒了

4. 杨飘飘诬陷佟雪雪

5. 立即干掉陈美

6. 其实我不想走

7. 陈美自杀未遂

8. 打工不如开店

 

第三章 失衡的劳资关系

1. 园区管委会领导来访

2. 裁员优于减薪

3. 财务办公室被盗

4. 陈青白遭人暗算险丧命

5. 祸不单行

6. 悲喜两重天

 

第四章 风暴眼，几家欢喜几家愁

1. 冒险的决策

2. 山雨欲来风满楼

3. 出事儿了

4. 顺我者昌，逆我者亡

5. 一波未平一波又起

6. 丁一佳发飙背后的故事

7. 今夜无人入睡

8. 中国区总裁给全体员工的公开信

 

第五章 谁是真正的责任人

1. 实力悬殊的较量

2. 丁一佳私挪公款

3. 杨飘飘的阴谋

4. 风口浪尖上

5. 丁一佳借酒浇愁愁更愁

6. 陈青白做好了*坏的打算

7. 谁该为事件负责

 

第六章 *后的赢家

1. 你不仁休怪我不义

2. 一个人的抗争

3. 将战斗进行到底

4. 丁一佳儿子被人绑架了

5. 谁是*后的赢家

 

尾 声

 

中国团队 节选

献给在职场上苦逼奋斗的年轻人!
中国**部揭秘企业跨国收购、职场生存斗争的实战小说。
堪比《中国合伙人》,讲述“中国团队”对战“外国团队”的商战小说
职场版的《后宫甄嬛传》,后《浮沉》时代职场商战小说**书。

中国团队 作者简介

　　左岸江安，四川大学法学硕士，四川省作协会员，现居成都，混迹于国企、民企和外企，现供职澳大利亚独资企业瑞美（中国），任人事行政副总经理。著有《丰田管理模式》（合著），长篇职场小说《较量：中国式权谋VS日本式经营》，散文、小说、专业论文散见于各地报刊、网络。

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