大洗牌 本书特色

　　1.实用性强。展示企业新上任老板面对内外交困时如何力挽狂澜，迅速从庄家变赢家之道。 　　2.揭秘性强。外企原生态描写，揭开高端职场的真实面纱，真实记录企业高管的生存状况。 　　3.“粉丝”众多。作者为天涯职场首席版主，已出版多部长篇职场小说，《大洗牌》是其沉淀10年所写力作，有一定的“粉丝”群。

大洗牌 内容简介

　　新上任的老板如何才能以*快的速度掌控企业？在企业重新洗牌的过程中，老板要拥有怎样的底牌才能从庄家变赢家？答案尽在本书中。 　　欧普被香港捷利集团收购后，由于上半年业绩不理想，集团董事会要求新上任的总裁徐亚丽对欧普进行全面改革。 　　面对内部人浮于事、外部竞争疲弱的现状，徐亚丽决定从内外两方面进行改革。对内，她大力进行人事改革，以迅雷不及掩耳之势开除原厂长夏帆，任命原品质总监辜振鸿为新厂长，并要他在*短的时间清除生产部门存在的种种不合理现象；对外，她接连重拳出击，意图绕过欧普三大中间商，直接与大客户进行合作。 　　徐亚丽的这一系列动作触动了以总经理柳鸣山为首的原公司高管的利益，他们设置了重重障碍，以阻止改革。欧普三大中间商wk、st和易方达也不甘示弱，不断想法设法阻止徐亚丽。 　　一场明争暗斗的公司大戏由此展开，就像牌场上一样，不到亮底牌的时候，谁也不知道哪一方是真正的赢家……

大洗牌 目录

引子
**章 风云突变
　在业绩检讨会前夜，欧普厂长夏帆被集团董事会以迅雷不及掩耳之势解雇。第二天一大早，新任总裁又借故把夏帆的秘书大骂一顿。由于欧普上半年业绩不理想，业绩检讨会就变成了一场批斗大会。在会上，原品质总监辜振鸿临危受命继任厂长，并被要求立即做出改善行动。一时间，公司上下风声鹤唳，人人自危。
　厂长突然被解雇了
　总经理办公室的密谋
　新来的老总在杀鸡给猴看
　业绩检讨会变成了批斗大会
第二章 暗潮涌动
　为了提高欧普的利润，徐亚丽向销售总监方卓青提出了加价及取消中间商两个不可能完成的任务，并把矛头首先对准了易方达。而新上任的厂长辜振鸿为收拾夏帆走后的烂摊子忙得焦头烂额。偏偏这个时候，易方达客户的年度稽查又来添乱。
　老板在出难题
　前厂长留下的烂摊子
　添乱的年度稽查

大洗牌 相关资料

这是一部堪称“血淋淋”描写商场战争内幕的实战作品，集中了战略、营销、公关、策划等多种商业手段和策略。与传统商战小说相比，本书优势在于深入刻画了一种“大格局”商战。看得出，现实的还原会使商场精英从中“悟”出“非常道”的借鉴。                           ——美国格里集团专家顾问、财经作家 刘林 《大洗牌》向我们揭示了一场真实而残酷的商业战争。在国际市场越来越开放的今天，洗牌既意味着危机，也意味着机会，关键是牌局当中的人要知道怎么去做。 ——韩国科恩斯集团董事长 申学友 《大洗牌》讲述了一个外表波澜壮阔、内在细致入微的商业故事，故事里的每个人物都可以在现实中找到原型。人性如虎，商性如狼。《大洗牌》讲述的故事虽然让人读得心潮澎湃，让人意想不到，但又在意料之中。在我们生活的这个丰满的社会里，《大洗牌》自然有其可贵的价值。 ——中国斯普咨询执行总裁  朱子业 《大洗牌》讲述的故事很残酷，但很有警示意义。合作的最高目的是双赢，而不是零和游戏，只有找到最合适的定位，合作才能够持续下去。个人如此，公司也是如此。 ——中国某著名上市房企cfo、天涯职场特邀专家版主 李蓉 “business is business”是商业市场的基本法则，而利益至上则是生意场上的最高准则，也是解读职场规则的唯一方法 ——瑞典inred sverige ab 董事总经理 alexander glueck  

大洗牌 作者简介

　　黄仁胜，职场专家，天涯社区职场天地首席版主，拥有多年外资企业工作经历和管理经验，现供职于德国某公司驻中国办事处。 　　已经出版长篇小说《招聘内幕》和《职场战争》，以及其他经管作品近百万字。

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