百年老店是怎样炼成的 本书特色

百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳,也不是企业管理中的某一个要素决定的,而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发,探寻百年老店成功的秘密,以为中国企业提供富贵的经验。
本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店,也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。

百年老店是怎样炼成的 内容简介

百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳，也不是企业管理中的某一个要素决定的，而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发，探寻百年老店成功的秘密，以为中国企业提供富贵的经验。
本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店，也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。

百年老店是怎样炼成的 目录

丛书前言
序言
自序
一 生存篇
1.没有灵魂的生命只是行尸走肉——企业文化是企业的灵魂
企业之魂
反映特质才能活得精彩
可持续发展的理念
外国金典
中国金典
2.不要忘记谁是企业的缔造者——人力资源是企业的经营根本
以人为本
人力资源管理实践
人力资源管理新发展
外国金典
中国金典
3.欺骗世界终将被世界抛弃——诚信是被证实的经营真理
诚信是一种选择
历史验证诚信
诚信成就未来
外国金典
中国金典
4.危机可以毁灭生命也可锤炼生命——危机管理让企业逃离灭亡厄运
二 长寿篇
附录

百年老店是怎样炼成的 节选

百年才店的成功并不是企业某个经理人的功劳,也不是企业管理中的某一个要素决定的,而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。本书就是从这些角度出发,探寻百年老店成功的秘密,以为中国企业提供富贵的经验。
本书的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店,也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。

百年老店是怎样炼成的 作者简介

宋联可，工商管理博士，致力于人力资源管理研究，做过教师，策划师曾出版过，《中国企业核心竞争力经典：企业文化》、《较量》
吴应泉，法学硕士，亲历并见证国内互联网的起源和发展，先后就职于中国最早的互联网公司以及多家媒体，后投身公关咨询业，创立并经营多家公关公司、言行公司及文化出版业，进而普及传播多年公关实践中积累下来的营销公关理念，《中国公关思想库》系列丛书主编

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