老板与孔子的对话 本书特色

贯穿《论语》的基本线索，是义利关系，贯穿市场的基本脉络，也是义利关系，这是老板与孔子对话的基础。
知识经济也即双羸经济，知识的可再生性，使双羸合作成为合作的主导模式，义利不但应当统一，而且可以统一。
在知识经济时代，宝贵与道德同时兼备，不是一个神话。作为一位“德财兼备”，鱼和熊掌兼而得之的老板，已不再是可望不可及的完人。
只有以诚为本，与人为善，广交朋友，才能左右逢源，羸得更多的机遇，才能使自己的事业从无到有，不断壮大，走向辉煌。

老板与孔子的对话 内容简介

知识经济也即双赢经济，知识的可再生性，使双赢合作成为合作的主导模式，义利不但应当统一，而且可以统一。在知识经济时代，富贵与道德同时兼备不再是一个神话。作为一位“德财兼备”，鱼和熊掌兼而得之的老板，已不再是可望不可及的完人。在这个时代背景下，让老板与孔子相互对话，经商之道与孔子之道相互碰撞，应该有现实的意义。
现代老板与孔子相隔两千多年，要真的进行对话是不可能的。这本书之所以叫《老板与孔子的对话》，就是寄望于孔子所揭示的义利统一的程序，能够作为我们经商的指导，使大家能做大做稳，练好内功，用我们中华民族的传统文化优势，来迎接加入WTO以后与狼共舞的挑战。

老板与孔子的对话 目录

前言
对话一：老板的人格塑造与孔子的修身正己
**节老板的权威力塑造
第二节老板的道德力塑造
第三节老板的领导力塑造
第四节老板的亲和力塑造
第五节老板的影响力塑造
对话二：企业以人为本与孔子的人性本善
**节以人为本不是雕虫小技
第二节不忍之心与恻隐之心
第三节以员工为本是目的而不是手段
第四节“动之以情”和“晓之以理”
第五节以人为主角
对话三：老板的管理技术与孔子的中庸之道
**节大智若愚，无为而治
第二节变领导为引导
第三节精明的经营意识
第四节公关需要大智慧
第五节双赢是当代的竞争模式
对话四：企业人道主义与孔子仁者爱人
**节企业的核心价值是仁
第二节仁道振兴企业
第三节“仁”就是“爱人”
第四节“仁道”就是“忠恕”
第五节“礼”与行为自控
对话五：以德治企与孔子以德治国
**节道德修养与道德自律
第二节老板是儒商
第三节老板**的伦理道德素质
第四节老板要有宽容心
第五节老板要讲社会效益
对话六：现代企业制度与孔子尊礼崇法
**节管理要创新
第二节分工要明确
第三节上下要有序
第四节“金字塔式”管理结构
第五节克己复礼的管理制度
对话七：企业团队精神与孔子的以和为贵
对话八：老板诚信原则与孔子义利兼顾
对话九：老板人才观与孔子知人术
对话十：现代企业文化与孔子兴教育人

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