企业业绩评价 内容简介

自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行业绩评价以来，业绩评价就再也没有逃出理论研究者的视野。近年来，业绩评价更是理论研究和实践的热点。
　　本书在系统研究的基础上，将业绩评价理论分为相关理论、支持理论与核心理论三个层次；以业绩评价指标为主线，将业绩评价分为财务模式、价值模式和平衡模式三种。*后，通过分析中国企业业绩评价的历史和现状，提出了如何构建中国企业业绩评价系统的见解。

企业业绩评价 目录

**章业绩评价概述
**节业绩评价的概念
第二节业绩评价的动因
第三节业绩评价的作用
第二章业绩评价的相关理论及支持理论
**节业绩评价的相关理论
第二节业绩评价的支持理论
第三章业绩评价的核心理论
**节业绩评价系统
第二节业绩评价主体
第三节业绩评价客体
第四节业绩评价指标
第五节业绩评价标准
[案例]通用电气公司的业绩评价
第四章业绩评价模式一：财务模式
**节财务模式概述
第二节财务评价指标
第三节综合评价方法
第四节杜邦分析系统
第五节责任中心业绩评价
[案例]华能集团的业绩评价与激励机制
第五章业绩评价模式二：价值模式
**节价值模式概述
第二节经济增加值原理
第三节经济增加值分析
[案例]东风公司的EVA
第六章业绩评价模式三：平衡模式
**节平衡横式概述
第二节非财务评价的指标
第三节平衡计分卡业绩评价系统
[案例]中外运敦豪的平衡计分斥
第七章中国企业业绩评价的现实选择
**节中国企业业绩评价的历史演进
第二节中国企业绩评价现状
第三节中国企业业绩评价的现实选择
[案例]AS集团公司的业绩评价
附录一 业绩评价方法
附录二 相关资料
参考文献

企业业绩评价 作者简介

王化成，男，1963年2月生，汉族，经济学(会计学)博士，从1988年起，在中国人民大学会计系任教，现为中国人民大学商学院副院长，教授、博士研究生导师、博士后联系人。1998—1999年度英国卡迪夫大学高级访问学者。主要从事财务管理、财务分析、会计等方面的教学、科研和咨询工作。主要社会兼职有：中国会计学会副秘书长，中国会计学会中青年分会副会长，中国成本研究会理事，中国总会计师协会常务理事，东南大学、甘肃工业大学、浙江师范大学、河南财经学院等院校的兼职教授，英国卡迪夫大学中国会计、财务与管理研究中心客座研究员，北京亚太华夏财务会计研究中心理事，《会计研究》、《中国会汁与财务研究》等杂志特邀编审，先后主持国家自然科学基金项目“企业业绩评价与激励研究”、中欧高等教育合作项目“一体化进程中的欧盟会计协调研究”等十余项研究项目。自1986年以来，在《会计研究》、《中国人民大学学报》、《外国经济与管理》、《财务与会计》、《经济理论与经济管理》等杂志发表论文90余篇，在中国人民大学出版社、经济科学出版社、中国审计出版社等十余家出版社出版教材、专著20余部，其科研成果多次获奖。

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