组织行为学(管理学通用教材) 目录

前言
**章　组织行为学概述
**节 管理者的概念及职责
第二节 组织行为学的概念及学科基础
第三节 组织行为学面对的挑战与机遇
第四节 组织行为变量
第五节 组织事业理论
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第二章　组织环境
**节 内部环境
第二节 外部环境
第三节 关系环境
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第三章　组织需要
**节 组织生存需要
第二节　组织发展需要
第三节 组织转型需要
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第四章　个体动机与行为
**节 个体行为基础
第二节 个体价值观、态度与工作满意度
第三节 个体人格与情绪
第四节 个体认知能力与个体决策
第五节 知识员工及其行为
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第五章　群体动机与行为
**节 群体的概念及分类
第二节 群体发展模型
第三节 群体的外部环境条件
第四节 群体成员资源与群体结构
第五节 群体的互动过程
第六节 群体任务与群体决策
第七节 群体决策技术
第八节　知识群体及其行为
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第六章　工作团队
**节 工作团队的概念
第二节 高效工作团队建设
第三节 团队管理的主要问题
第四节 团队绩效的提升
本章小结及对管理者的意义
复习题
案例分析
第七章　人际沟通
**节 沟通的功能
第二节 沟通的过程
……
第八章　组织领导
第九章　组织冲突与谈判
第十章　组织目标
第十一章　组织结构与工作设计
第十二章　人力资源政策与实践
第十三章　组织文化
第十四章　组织变革与压力管理
参考文献

管理 一般管理学 组织学

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