组织行为学-(第8版) 本书特色

本书是“工商管理经典教材”之一，全书共分5篇19个章节，对组织行为学的相关知识作了介绍，具体包括个体行为的基础、情绪和心境、领导的基本观点、冲突与谈判、组织结构的基础、组织变革与压力管理等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

组织行为学-(第8版) 作者简介

p>斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins)世界著名的管理学和组织行为学权威。在亚利桑那大学获得博士学位。先后在内布拉斯加大学、Concordia大学(蒙特利尔)、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈州立大学任教。曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。研究兴趣集中在冲突、权力、组织中的政治、行为决策以及有效人际技能的开发等领域。 罗宾斯博士是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教科书的作者。包括：Management、Fundamentalsof Management、Organizational Behavior、E

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