近代德国哲学家康德首先在哲学上提出了“自组织”的概念，他认为，自组织的自然事物的各部分既是由其他部分的作用而存在，又是为了其他部分、为了整体而存在的；各部分交互作用，彼此产生，并由于它们间的因果联结而产生整体，“只有在这些条件下而且按照这些规定，一个产物才能既是有组织的又是自组织的，才称为一个自然目的”。维纳1948年创立控制论时，自动控制就是控制中*重要的问题，大约在20世纪50年代自组织控制成为研究的重点与热点。……

虚拟企业知识转移的研究 作者简介

张红兵，1975年生，汉族，山西阳城人，博士。1998年毕业于桂林工学院资环系；1998～1999年在桂林市航洋电脑公司工作；1999年转入桂林市房地局；2002年考入天津大学管理学院，并在2005年、2008年分别获得天津大学工商管理硕士学位和管理学博士学位；现任职于山西财经大学管理科学与工程学院。 　　曾先后参与了“组织学习的融知发酵模型研究”、“基于IS09000质量信息管理系统的开发”、“渤海石油采技服公司客户关系管理研究”等多项国家级、省级以及企业委托的科研项目；在《科学管理研究》、《中国科技论坛》等核心期刊和“2008InternationalConferenceonManagement of Technology”等国际会议上发表中、英文论文20余篇，研究领域为知识管理、企业战略管理等。

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