伊尹还从天下大势谈起，分析了夏桀“不务德而武伤百姓，百姓弗堪”的现实，得出天道更迭的总体趋势。
伊尹这番庖厨之论，可谓蕴涵了深刻的战略思想和丰富的人生哲理。仁君应该依据客观实际，来灵活选择不同的策略，达到战略目标。后来，伊尹又在灭夏的谋略中把握了战略时机，这都体现了伊尹的高超谋略。伊尹的这番话可以算是我国*早的“隆中对”，而伊尹这一“借汤说汤”的理论，与数千年后诸葛亮的“不出茅庐而三分天下”有异曲同工之妙。
听了伊尹的这段阔论，商汤王茅塞顿开，深感相见恨晚。商汤王没有顾虑伊尹出身低贱，立即举行隆重的任命仪式，拜伊尹为“阿衡”——统领军国一切要务。同时，接受伊尹的建议，韬光养晦，以待时机。在夏桀虐政荒淫的特定时代，商汤王有效地树立起自己的仁德形象，促使其他国家及部落逐渐归心于商。
时机成熟之后，在伊尹的辅佐下，商汤王挥师伐夏，推翻了夏桀的暴政，建立了商王朝。商汤王*终能够灭夏兴商，得力于伊尹的智慧。从商汤王发现并大胆使用伊尹这个经典历史故事中，我们可以获得哪些有益的启示呢？
1．时时留心，处处在意。
　　作为一个君王，一个做饭的厨师是没有资格跟他对话的。但是，商汤王不是这样，他发现近来的饭菜不是咸就是淡，觉得很反常，于是便把厨师叫来问个究竟。这样伊尹才获得了一个说话的机会。如果商汤王不是自己去追问饭菜咸淡的原因，那么，伊尹即使有经天纬地的雄才也无用武之地。商汤王的可贵之处在于，这样的小事都亲自过问，而不是打发一个下人质问一番了事。正因为商汤王亲自关注这件小事，*终发现了自己朝思暮想的人才。
作为一个领导特别是高级领导，当出现情况特别反常的时候，不应该只听汇报，而应该亲自去了解实情。必须知遵，任何汇报，即使是很客观也都难免包含汇报人的主观成分。很多时候，领导的意图得不到实现，不是领导的意图不好，而是领导没有掌握可靠的情况或是下面的人执行不力。因此，毛泽东经常号召大家要“调查研究”、“没有调查就没有发言权”，这是非常有道理的。
2．才能不在出生，英雄不问出处。
商汤王的可贵之处还在于“不拘一格降人才”。伊尹出生低贱，只是一个陪嫁的家奴，在宫里*多就是一个做汤的厨师而已。可是当他听了伊尹“借汤说汤”的谋略之后，不论资排辈，不计较出身，马上破格提拔伊尹为统领一切军国要，务的“阿衡”。这是王者的气度和用人之道。
为什么这样说呢？这是因为，一个人的才能与资历没有必然的联系。看一个人，不是看你过去干了什么，而是看现在你能干什么。过去的经验不是没有用处，而是看过去的经验能不能用于现在的工作。“有工作经验”的确是衡量人才的一个重要方面，但不能作为唯一标准。
因此，领导应该“淡出”学历、资历、经验等方面的硬性框框，要践行“适用才是硬道理”的用人方针。
　　重视人才，挖掘人才
春秋时期（前770 前474），周王朝的统治已是江河日下，威风不再，诸侯间相互攻伐，彼此兼并。诸侯们“强则王匡天下，弱则任人鱼肉”，齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王等先后称霸，史称春秋五霸。
秦穆公是春秋时期的一位霸主，他能完成霸业，国相百里奚功不可没。而百里奚这一重要谋臣却是秦穆公用五张羊皮换来的。
周惠王二十三年（前655年），秦穆公派公子絷到晋国代自己去求婚。晋献公将大女儿许配给了秦穆公，还送了一些奴仆作为陪嫁。完婚后，秦穆公在陪嫁奴仆的名单上发现少了一个百里奚，便追问公子絷。
公子絷回答说：“一个奴仆逃走了，没什么了不起。”
于是，秦穆公就把从晋国投奔过来的武士公孙枝叫来，向他询问百里奚的情况。
公孙枝说：“百里奚本是虞国的大夫，是个很有才能的人，虞国被晋国打败后，他陪虞君一起当了晋国的俘虏。晋献公本想重用他，但百里奚宁死不从。于是，晋献公便让他做了陪嫁的奴仆。其实，百里奚既有计谋，又忠君，只可惜明珠暗投，遇上了虞国国君，不然哪个君王得到他都会高兴的。”
听了公孙枝这番话，盘算称霸中原已久的秦穆公于是一心想找到百里奚，便命人四下寻找，后来得知百里奚在楚国放马。
原来，百里奚做了晋国的俘虏就一肚子气，结果后来又被充当了陪嫁的奴仆，更使他无法忍受。于是趁人不注意，就在半路上逃跑了。百里奚刚刚跑到楚国，就被楚兵抓 住，被认为是奸细。
百里奚说：“我是虞国人，曾给有钱人家放牛，国家灭亡了，只好出来逃难。”
楚兵看他是一个六七十岁的老头子，而且一副老实相，不像个奸细，就把他留下来放牛。百里奚有自己的一套牧牛本领，把牛养得十分肥壮，大家送他一个雅号一‘放牛大王”。楚国的国君楚成王知道后，就派他到南海去放马。
打听到百里奚的下落之后，秦穆公就备了一份厚礼，打算派人去见楚成王，赎回百里奚。
公孙枝急忙在一旁劝止道：“这万万使不得。楚国让百里奚牧马，是因为他们还没发现百里奚是个贤能之士。如果您用这么贵重的礼物去把百里奚换回来，不就等于告诉楚王，你很重视百里奚，想重用他吗？那楚王还肯放他走吗？”
秦穆公思索了一下，点头称是。于是，秦穆公便派人按照当时一般奴仆的价钱，花五张羊皮把百里奚赎了回来。
百里奚拜见秦穆公后，秦穆公与之连谈三天，觉得他是治国能手，并委以重任，号称“五羖大夫”。接着，百里奚推荐了他的朋友蹇叔和西乞术、白乙丙。于是，秦穆公便拜蹇叔为右相，百里奚为左相。不久，百里奚的儿子也投奔秦国，被拜为将军。
正是秦穆公招揽的这些贤才，为他出谋划策，征战土地，国家才越来越强大，使他完成了秦国的霸业，成为春秋五霸之一。而其中，百里奚是*为关键的一个相才，被称大秦名相之首。
秦穆公能够成就霸业，得益于百里奚的出谋划策，献人献计。秦穆公五张羊皮换贤相的故事，早已传为千古佳话。
从这一故事中，我们可以得出下面的启示：
1．重视人才。
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