你也可以为优秀主管 本书特色

     主管怎样做才能适应企业的需要，起到“领头羊”的作用呢？原野编著的《你也可以成为优秀主管》详细分析优秀主管应具备的领导力、凝聚力和驱动力，让你在工作中不断锻炼自我、超越自我，提升人格魅力，增强领导能力，达到优秀主管的标准。

你也可以为优秀主管 内容简介

     原野编著的《你也可以成为优秀主管》指出：著名的美国管理大师戴明博上说，企业中的问题有82％是由于管理原因造成的。在这些管理原因中，主管是否管理到位占很大比重。我们发现，如果一家企业或一个部门经营得好，往往是因为有一个得力的主管；如果经营得不尽如人意，也是因为主管没有发挥应有的作用。      那么，主管怎样做才能适应企业的需要，起到“领头羊”的作用呢？《你也可以成为优秀主管》给你答案。     

你也可以为优秀主管 目录

**章  向着当主管的目标前进   主管=美好的职业前程   要有当主管的欲望   要有渴望团队成功的意念   要具备管理团队的能力 第二章  主管应具备的能力和素质   当好主管要有高情商   不要做这样的主管   主管*容易犯的错误   主管职业化势在必行 第三章  人格魅力是主管的法宝   优秀主管都具有人格魅力   健全的人格才能被员工喜爱   真诚可以赢得信任   仁爱可以赢得爱戴   大气*可贵   出色的领袖气质可以感召下属 第四章  树立不可动摇的威信   威信是做主管的必要条件   用权力和非权力的因素树立自己的威信   严生威，主管不能心太软   身先士卒员工才能佩服   能力出众才能服众   处事公正自然令人敬仰 第五章  表现职场决策力   主管要有决策能力   综合分析能力是正确决策的前提   决策需要多谋善断   准备多套备选方案   审时度势，科学决策   关键时刻敢拍板 第六章  让每个员工都人尽其才   事业靠人才发展   发现金子，让其早发光   优秀主管用人所长   突破条条框框   选择自己的得

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