创建幸福企业 内容简介

　　本书阐述的“创建幸福企业”理论是一套完整的、逻辑严密的、由作者首创的关于企业管理的理论，填补了国内在这方面的理论空白。作者以“企业存在的目的”和“幸福的基本概念”为出发点，进行逐层的剖析和逐步的逻辑推导，证明了一些国外主流管理学理论中存在的错误和不足，并结合实际案例说明了国内创建幸福企业的努力方向和具体方法，为当代中国企业转型带动社会转型提供了理论依据，为解决当下的一些尖锐社会矛盾提供了参考方法。

创建幸福企业 目录

自序一　幸福企业宣言
自序二　企业是人们共同创造幸福的工具
**篇　幸福企业的理论概述
　**章　论企业存在的目的
　　**节　当财富与幸福背道而驰
　　第二节　德鲁克“创造顾客”学说的社会背景及不足
　　第三节　企业存在的根本目的是创造幸福
　第二章　幸福企业：概念、特征与基本假设
　　**节　什么是幸福企业
　　第二节　幸福企业的五项基本特征
　　第三节　幸福企业的自我、大我及大同境界
　　第四节“幸福人”人性的五个基本假设
　第三章　从幸福企业到幸福人生、幸福中国
　　**节　一个物质丰富而精神颓废的时代
　　第二节　企业是革新社会的重要力量

创建幸福企业 作者简介

　　岳川博，《北大商业评论》副主编，北京财富时代管理咨询公司总裁。中国企业文化研究咨询领域的代表性人物，对企业文化研究有开创性思想贡献。中国管理咨询界最具思想力和解决现实问题能力的专家之一。中国管理培训与教育培训领域最具影响力的专家之一。

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