管理会计学刊-第1卷 第1期 总第1期 本书特色

《管理会计学刊(第1卷第1期)》：创刊词基于业绩的激励：一些需要思考的难题家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究．薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究团队背景下的目标值的设定：预算目标还是相对业绩目标——基于实验研究的证据合资企业管理控制研究述评——经济交易观vs社会交易观《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事

管理会计学刊-第1卷 第1期 总第1期 节选

《管理会计学刊(第1卷第1期)》是定位于管理会计与控制领域的专业性学术刊物。本刊坚持学术公正原则，面向国内高校会计学术界和教育界，旨在搭建国内管理会计与控制领域学术成果的权威发布平台。本刊提倡科学的研究方法和规范的研究范式，鼓励规范的调查研究、实地（案例）研究、实验研究、文献档案研究、实证研究、分析性理论研究等。本刊参照国际规范学术期刊的管理和编辑工作方式运行，实行匿名审稿制。

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