人力资源培训与职业生涯管理(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列) 内容简介

　　本书立足于高职高专的教学特点和要求，突出技术性、应用性和操作性。《人力资源培训与职业生涯管理》共十章，可分为两个部分：**部分(**章至第五章)，全面介绍了培训开发的基本概念、理论发展线索、工作方法、操作流程和步骤等；第二部分(第六章至第十章)，全面介绍了职业生涯管理的基本概念、理论发展线索和各种流派、工作方法、操作流程和步骤以及心理测试工具等。

人力资源培训与职业生涯管理(21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列) 目录

**章员工培训与开发概述
　**节培训与开发的含义与意义
　第二节培训与开发的类型、内容与原则
　第三节科学有效的培训流程与体系
第二章培训需求调查与分析
　**节培训需求调查与分析概述
　第二节培训需求调查与分析的层次
　第三节培训需求调查与分析的方法
第三章培训方案设计
　**节培训目标
　第二节培训计划
　第三节培训方案
第四章培训实施
　**节培训经费预算
　第二节培训师的选择

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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