企业领导的困扰：颠覆性的变化■
第13章高层管理概念的转变■
在系统控制的十字标记下■
未来取决于今天，或者早已错过■
第14章自主运用全局控制：领导能力的源泉■
通过公司策略实现全局控制■
通过公司模型实现全局控制 ■
通过专项管理进行全局控制■

第15章展望未来：当前高层管理面对的专项事务■
对股东和金融领域的代表进行解释和“教育”■

什么是利润，什么是富裕■
企业家与高层管理■
知识的意义■
对优势的思考■
鼓励高业绩者■
什么是正常运行的社会■
什么叫责任■
高层管理者的收入■
第16章高层管理机构的危机及其变革■
高层管理结构的理论缺失■
今天的决策形成过程已经不同了■
阴谋论的温床■
传统的公司治理为什么不够■
第17章变革：从首席执行官到全局控制职责■
超级控制代替超级人才■
彻底的系统全局控制职能■
功能化代替定人化■
第18章高层管理团队■
三个条件■
六项原则■
第19章领导才能的全局控制■
领导们的区别在哪里■
领导才能的显露，时势造人才■
真正的领导才能■
个人魅力■
第20章胜利者的决胜技巧：成功的道理■
形势判断的原则■
操控能力与关系能力的原则■
影响信息情况的原则■
公信力原则■

结束语■
附录a马利克管理系统及其用户■
附录b关于作者■
参考文献■

公司策略与公司治理-如何进行自我管理-珍藏版 相关资料

《管理的实践》一书的出版使人们有可能学会如何去管理。在这之前，管理似乎只是少数天才能做的事，凡人是无法做到的。我坐下来花了些工夫，把管理变成了一门学科。　　本书出版后，不但在美国一炮走红，在全球各地也都非常成功，包括欧洲、拉丁美洲，尤其在日本更是备受

公司策略与公司治理-如何进行自我管理-珍藏版 作者简介

　　弗雷德蒙德·马利克 　　(Fredmund Malik) 　　弗雷德蒙德·马利克教授1944年出生于奥地利，是欧洲著名的管理大师和管理教育家，欧洲著名的圣加仑管理学派的创始人。自1968年起就读于奥地利因斯布鲁克大学(Innsbruck University) 和瑞士圣加仑大学 (St.Gallen University)，获商业管理学博士学位。他是欧洲著名顶尖商学院圣加仑大学的教授和维也纳经济大学的客座教授。 　　1984年弗雷德蒙德?马利克教授创立了著名的瑞士圣加仑马利克管理中心，并担任总裁。他是欧洲多家大型公司的董事会、监事会成员，是许多知名公司的战略和管理顾问，培训过数千名管理人员。他的管理思想影响着欧洲诸多的管理精英及其管理实践。 　　弗雷德蒙德?马利克教授的管理著作极为丰硕，其中《管理成就生活》一书自2000年首次出版以来，一直位列畅销书榜，被评为欧洲十大畅销管理书籍，至今已再版3次，重印20多次，并被翻译成12种语言。1993年，弗雷德蒙德?马利克教授开始出版《马利克论管理——每月通信集》，在德语国家，它很快成为经济、政治和社会各界阅读最广泛的出版物之一。除此以外，他还定期为《德国商报》《金钱》和《趋势》等报刊撰写管理文章。

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 一般管理学 管理学

在线阅读