开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 本书特色

众所周知，领导力不仅与人们的职业发展息息相关，还与个人的生活密不可分。那么，领导力是天生的，还是可以通过后天努力提升的呢？ 　　《开发领导潜能——map领导力手册》作者团队十年来潜心研究领导力开发的相关理论，首创了用于识别和提升个人领导能力的map模型。该模型将领导力的提升概括为脑力(mental capability)、态度(attitude)、人际技能(people skills)三个类别，共28种核心能力的提升。 　　map模型已经多次应用于国内大型企业的领导力开发项目，成效显著。《开发领导潜能——map领导力手册》从行为标准、成功人士案例及点评、发展指南三个方面，完整地介绍了map模型的理论架构和应用方式。为了帮助读者更好地应用map模型，《开发领导潜能——map领导力手册》向读者免费赠送“map职业性格在线测验”，读者通过自主测试，可以找出自身需要重点提升的能力，发展个人领导力。 　　《开发领导潜能——map领导力手册》适合所有职场人士阅读，更适合从事人力资源测评的相关机构和个人，以及高等院校相关专业的师生阅读。

开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 内容简介

不是只有领导或者想成为领导的人，才需要具备或者发展领导力。你人生中每一次涉及方向性的决策，都是一次领导力的历炼。那么： 　　我们应该发展哪些方面的领导力？ 　　如何去发展这些领导力呢？ 　　有没有具体的、可操作的行动指南？ 　　国内著名人力资源管理专家，众多大型企业人力资源管理总监联合推荐的《开发领导潜能——map?领导力手册》是一部专为中国组织和个人设计的领导能力系统提升方案。是作者团队十年研究成果的总结，在众多国内百强组织中实践过并获得了显著效果，帮助过上万名个人获得了领导能力以及胜任能力方面的显著提升。 　　首先，您可通过本书赠送的价值300元的“map职业性格在线测验”，全面了解自己目前需要发展和改善的各项能力。 　　接着，通过《开发领导潜能——map?领导力手册》中列举的28大核心领导力的具体开发方法在实际工作与生活中开发自己的领导力 　　*后，《开发领导潜能——map?领导力手册》提供了各项领导力的具体行为标准、成功人士案例以及具体开发指南，读者可参照行为标准定计划，看成功人士案例找感悟，用开发指南一步步指导自己的日常行为。  

开发领导潜能-MAP领导力手册-随书赠送价值300元的MAP职业性格在线测验一次 目录

**章　个人领导力发展与个人成功　
　什么是个人领导力　
　建立自我领导力发展的理性认识　
　个人领导力发展概貌　
第二章　发展自我，从识别自我开始　
　什么是map领导力模型　
　结构化的“扪心自问”　
　识别自我的map心理测验　
　获得他人的全面反馈　
第三章　建立你的领导力发展“地图”　
　建立自己的领导力开发计划　
　“我为人人，人人为我”的支持系统　
　寻求挑战，丰富经历　
　管理你的精力　
第四章　如何发展自我——脑力篇　
　m1 学习领悟　
　m2 分析判断　
　m3 创新能力　
　m4 战略思维　
　m5 决策力
　m6 商业头脑　
　m7 组织才能　
　m8 统筹规划　
　m9 专业能力　
第五章　如何发展自我——态度篇　
　a1 意志力　
　a2 成就愿望　
　a3 责任感　
　a4 推进执行　
　a5 追求质量　
　a6 压力管理　
　a7 适应力　
　a8 信守承诺　
　a9 认识自我　
第六章　如何发展自我——人际篇　
　p1 说服力　
　p2 人际觉察　
　p3 团队合作
　p4 协调能力　
　p5 关系管理　
　p6 客户导向　
　p7 发展他人　
　p8 善于授权　
　p9 知人善任　
　p10 驾驭团队

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