第十章  ７号活跃型:管理吉短，享乐要及时
☆７号活跃型领导画像
７号活跃型领导性格特点分析
７号型人格核心领导观：琐事一大堆，凡事想开点
给７号活跃型领导的忠告
☆７号活跃型中层领导快速提升领导力的秘密
问题面前不找替罪羊
居安思危才能打败竞争对手
授权不越权，不可过分活跃
☆７号活跃型高层领导快速提升领导力的秘密
活跃气氛不以自我为中心
确保制定的计划落实执行
抓好制度和文化，让活跃有“底线”
第十一章  ８号领袖型:我统治整个企业
☆８号领袖型领导画像
８号领袖型领导性格特点分析
８号型人格核心领导观：竞争激烈强者胜
给８号领袖型领导的忠告
☆８号领袖型中层领导快速提升领导力的秘密
不怕用比自己强的下属
别总想着超越你的上司，先超越自己
结果**而不是权力至上
☆８号领袖型高层领导快速提升领导力的秘密
走自己的路，给别人留条后路
想要强势的时候先冷静下来
做领袖，更要做*重要的执行者
第十二章  ９号平和型:出面调停的伸裁
☆９号平和型领导画像
９号平和型领导性格特点分析
９号型人格核心领导观：和谐为王
给９号平和型领导的忠告
☆９号平和型中层领导快速提升领导力的秘密
让下属自己解决问题，更重要的事等你做
可以当出气筒，但不是软柿子
既然能扮白脸，也可以扮黑脸
☆９号平和型高层领导快速提升领导力的秘密
太安静的企业预示着隐患
大家好不是真的好
允许有争吵才能激发创意的火花

附录九型人恪自我测试
结语

 

九型人格与卓越领导力 作者简介

邓艳，1984年毕业于北京大学，九型人格研究领域专家。曾任百锐地产大讲台九型人格首席顾问，深圳大学客座教授，国家高级职业指导师。中国管理研究院职业化研究所所长、研究员。中国心理素质训练导师、职业心态研究领域专家。中国首批高级公共关系、企业品牌形象策划专家，中国企业管理能力建设工程特聘专家。广东省中小企业发展促进会专家委员会特聘专家，中国人力资源开发研究会职业经理人认证培训讲师。出版著作有《企业正能量》。  

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