管理悖论

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管理悖论

管理悖论

作者:王树毅

开 本:16开

书号ISBN:9787109207233

定价:30.0

出版时间:2015-07-01

出版社:中国农业出版社

管理悖论 本书特色

王树毅编写的《管理悖论》*大的价值在于引发 管理实践思维的重塑。作为管理者或者管理服务从业 者,本书一定会触及到你内心深处的神经,甚至是强 烈的反应。

管理悖论 目录

前言**篇/管理实践中的悖论**章  管理中的“皇帝的新装”    一、安然公司的破产  二、绩效主义毁了索尼  三、不能胜任工作的mba  四、捏造出的真理 第二篇/为什么会有悖论第二章  认知的局限:“盲人摸象”  一、领导力的悖论  二、文化的悖论  三、战略的悖论  四、组织管理的悖论  五、人力资源管理的悖论  六、营销管理的悖论第三章  循证的缺乏:“笼子里的猴子”  一、不加借鉴的模仿  二、对记忆的依赖  三、简单归因  四、相信商业传言和格言  五、为管理而管理第四章  政治的束缚:动物庄园  一、可怕的上司利益  二、可恨的官僚与幕僚  三、无奈的下属权力  四、困惑的群体压力  五、不可避免的代理问题 第三篇/如何解决悖论第五章  解决公司政治  一、企业政治是公司生活的精髓  二、企业政治产生的原因  三、企业政治的阶段性  四、企业政治管理对策  五、企业政治行为的道德判断第六章  以实效为根本的循证管理  一、管理决策需要循证思维  二、循证管理思维为何如此重要  三、如何进行循证管理  四、进行循证管理的条件与原则  五、循证管理与实效结合第七章  突破认知局限的整合管理  一、整合是管理的真正精髓  二、整合管理的基本原则  三、把握事物的规律  四、注重整体协调  五、抓住本质结语参考文献 管理悖论

管理 一般管理学 经营管理

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